厦门网-厦门日报讯 (见习记者 卓悦佳 记者 汪长福)“厦门敏讯”老板叶龙，被曝卷款跑路，据传公司欠下银行、高利贷上亿元，上百名员工的数百万元工资和赔偿也暂时没有着落(详见本报昨日3版报道)。

　　昨日，叶龙仍未出面说明此事。不过，厦门火炬高新技术产业开发区管委会相关负责人在接受本报记者采访时表示，管委会在前天下午已经与敏讯员工开会协商此事，这些员工的工资将会优先得到保证。

　　“这些员工都很理智，他们也会派5名员工代表一直跟踪后续的处理情况。”针对敏讯公司反诉员工一事，该负责人也承认，敏讯公司这种做法的确会拖延此事解决的时间。因此，最终何时解决此事，还得看法律程序所需时间。

　　不过，对于员工们担心公司欠债过多，在偿还各方债务后员工将拿不到工资的问题，该负责人也给了一颗“定心丸”——“员工工资肯定是最优先的。”他说。

　　记者了解到，该事件发生后，部分敏讯员工一方面正在想办法应对公司的反诉，另一方面也在等待更好的解决方案。一位敏讯普通员工告诉记者，他目前得到的最新通知，就是让他们继续等待。“这个事情已经拖了3个月，现在公司又来告我们，这让许多人感到担心。”而之前记者采访的敏讯公司前高管包先生则认为，敏讯公司反诉员工，其实就是为了拖延时间，但只要法院不立案，这招就没用。

　　此外，记者还了解到，叶龙被媒体曝光后，他身上“销售奇才”的光环也遭到曾经同事的吐槽。昨日，记者联系上叶龙曾经供职的实达集团的一位老员工，据她称，叶龙此前的确是因为内部竞争失败而离开实达的，而起因是他的业绩不好。至于“销售奇才”的光环，这名老员工表示，在当时很容易做出那样骄人的销售业绩，“1993年的时候，只有实达一家公司在销售计算机终端产品，许多元老级员工都是从那个时候脱颖而出的”。她还透露，叶龙离开实达后，也带走了实达一批老员工，一起创建了后来的敏讯公司。