问：为什么华为能连续盈利几十年、从无亏损年，而且一直处于高增长状态?

　　观点1：说华为专注于技术积累和创新等等，都只是看到了华为成功的末节。华为成功的本质其实是破除了官僚主义，并有相匹配的薪酬制度。为什么这么说?有心人仔细观察中国企业就能知道，国人最喜欢耍嘴皮子，说如何如何优待员工，而实际上随着职位升高，薪酬待遇愈来愈高，基层员工工资最低，所以对于普通员工来说企业只属于高层管理者。这种现象存在于绝大多数中国企业，包括联想、浪潮等等。与众不同，华为特立独行!坚持员工持股分红，华为是全部员工的华为。这极大的调动了基层员工的积极性和创造力，企业想不好都难。就像任正非所说，他做的唯一一件事就是分钱!钱分好了，大家自然干劲十足。有了干劲，才能提什么技术创新、管理变革等等。这才是华为强大的根本所在。放眼望去，官僚主义仍然遍布于人们生活的方方面面，这与国人脑子里根深蒂固的旧观念息息相关，难以去除。而华为以其智慧和勇气为中国企业以及其他领域做了难能可贵的探索。

　　观点2：华为能够在每个月的第一天搞清楚上个月所有的经营数据，并做出相应的反应。对比产品比华为简单得多的联通每月初需要三天来处理账单。由此可以看出，华为的成功基于的是先进的管理系统，IPD/IFS等机制，国内能学会的不多。

　　观点3：因为在华为所有的业务中，网络通讯设备占了很大的比重。而网络通讯设备又是互联网中的上游产业，所以华为再做下游产品时就会显得得心应手。第二就是华为公司强大的研发团队(听说在每个研发人员的工作地点配了一张床)使得华为推出的产品有了很好的根基。第三就是华为在业界中的口碑，作为中国的民营制造型企业，能进入全球500强企业俱乐部，不得不让人佩服啊。第四就是华为公司对员工优越的福利待遇，使得员工情愿为其贡献自己的力量。

　　观点4：我只知道，我认识一个兄弟的哥哥原来在华为的一个小部门后来被砍掉了，6个人集体失业，后来按照华为的模式自己创业，现在市值100多亿，很低调!我见他几次抽的都是软包红双喜。他说他一辈子最幸运的事就是在华为工作过!

　　观点5：一、华为是民企;二、华为有任正非;三、华为不上市。

　　观点6：因为有500万水军，到处贬低别人，抬高自己。

　　观点7：这个问题主要问的是华为为什么能一直保持盈利，而不是跟目前许多互联网企业一样，经过一段亏损来占领市场份额后才盈利。这首先需要声明的是华为一直是一家硬件公司，它不是互联网公司，无法通过免费的软件而实现快速扩张，而形成垄断利润，因此它必须每件产品的销售产生利润，这样才能支撑其后面的制造，渠道等成本。第二点让他一直盈利的原因是公司战略规划的好，我认可马云的火箭理论，当淘宝这火箭的利润不行之前，我培育出了天猫和支付宝这新的火箭。而华为也是这样，在某得新技术不行前，它开发了新的技术，创造了新的利润点。我比较认可前面有位写的：华为根本成功在于，合理的分配方式，多劳者多拿，让人心甘情愿的去奉献，保持了华为的创造力和竞争力。