袁女士提供的这份协议书中称，2016年5月29日16时许，袁女士因进入龙华办事处大院需要登记个人信息与4名保安发生冲突，后4名保安对袁女士进行临时性约束行为。“经过友好协商”，双方达成协议，4名保安向袁女士一次性支付补偿金合计8000元，双方由此事引起的所有权利、义务全部结清。

　　袁女士介绍，据信访工作人员介绍，其中两名保安已被辞退，因此协议中的签名和手印是另两名保安代理的，但是龙华办事处并未提供相应的解除通知书等材料，因此她对这一说法表示存疑。

　　袁女士介绍，自己并不接受这个结果，但由于此前多次到信访中心都难以进去，此次还是趁着午休时保安执勤上厕所的空当进入的，因此只能被迫暂时接受这一处理结果。

　　龙华警方：情节轻微依法可以调解

　　龙华办事处相关负责人昨日接受记者采访时表示，此事已经调解完成，“该赔偿的赔偿，该道歉的道歉，做到位了。”对4名保安分情况处理，“批评教育肯定有，严重的就辞退了”。

　　龙华警方此前曾表示，在对此事进行调解，若调解不成，对于保安的行为是否涉嫌非法拘禁，将依法进一步调查。

　　龙华警方昨日表示，经过调查，情节比较轻微，主观上并没有恶意，当时就是作为治安案件进行调查，依照法律是可以进行调解的，目前双方已经调解成功。(来源：南方都市报)