发现一个现象，就是大家离职后一定会说上家公司的坏话，那不说到底有多难呢?

　　问：辞职后不说上家公司的坏话到底有多难?

　　观点1： 不难啊，我前几个月辞职，心态平和就行。

　　有说坏话的时间不如干点正事，比如打打游戏，看看网剧。

　　观点2：这个不难啊，所谓坏话，所谓种种，不过格局心态!好的则感谢平台给予机会成长，坏的更是成长历练，但于一个职业生涯来说，和自身定位有关，更和公司有关。

　　观点3：感谢邀请：一个人辞职多少有些原因，但是如果自我心态没有调整好，将结果归结为上一家公司，那么为题不但得不到解决，反而缺少自我反省的机会。即便对之前的公司有太多不满意，毕竟已近选择了离开，也没有必要挂在嘴边老是谈论。

　　观点4：首先离职的原因无非钱给的不够，或者干的不爽。人们往往离职后喜欢把原因归结于上家公司的过错，有可能真有可能假，反正无所谓这都还好，难的是你要对着下家说上家的好话，除非是上家的竞争对手。毕竟大多数HR不喜欢惹事的员工。你这样说上家坏话，那也可能说他们的不是么?

　　观点5：适当发泄下没什么，不要一直挂在嘴边，通过对比才知道苦于甜，才知道珍惜，但是一味的抱怨就不好了，为了自己美好的明天努力奋斗吧!

　　观点6：坚决不能说，想通了也不难，道理有两个：

　　一、没有人喜欢一个满是负面情绪的人，尤其是新到一个环境里，本来就是焦点，更应该少说话，多做事。

　　二、即使上一家公司真的不好也不要说，因为即使听者相信你说的是真的，那家公司真的很坏，也会让人家觉得，你是走投无路才跳槽出来的，人家会不重视你。

　　为了自己前途着想，还是不说了吧。