德云社这个着名的相声团体，采取的主要就是中国传统戏班色彩的家族式管理模式。郭德纲接受采访时曾表示：“我们既是公司经营，又是家族企业。” 这种家族式管理模式的确起到了笼络人心的作用。但是，随着德云社这块蛋糕越做越大，家族式管理的弊端也逐渐显露出来。郭德纲自己也曾表示过，他们这个团体的缺点就是，“外人”不容易被认可。 郭德纲和德云社现如今已经成为相声界的标志，作为传统艺术的代表，德云社、郭德纲在招收徒弟方面也是经过严格的相声门规进行，德云社，德字辈就郭德纲自己，云字辈十多个人，再往下是鹤字辈，也达到了而是多个人的规模……