很如今很多大学生为了获得一纸证书,不择手段,而不注意全方位提升自己的能力,你认为证书和能力哪个重要? 问:大学生获得证书和能力哪个重要?
观点1:对于大学生而言,能力更重要! 很多时候,虽然证书是某些岗位的敲门砖,但就像一个人学习很好,却无法学以致用一样。如果没有出色的能力,证书也只是白纸一张! 有了优秀的学习能力,你可以很快地适应各种工作岗位,毕竟所学不一定是所得。证书不是不重要,你有能力就可以去考。证书是你能力的一个具体反应。 有些人在大学里狂揽证书,但是到了社会上后却不被重用,很迷茫。那是因为他们没有一个确切的目标,甚至说是对自己的不自信,妄图用所谓的证书来证明自己。 企业找员工,不是看你证书多就录用你了,他们更多注重的是你的实际能力,从多方面来考察你是不是他们需要的人才。如果你只会死读书,那要再多的证书又有什么用呢? 观点2:正如,能够和外国人流畅交谈的,过英语四六级很容易。办公软件操作熟练的,过计算机二级也没那么困难…… 证书相对于能力来说,更容易拿到,它能证明你的一定能力,是求职的敲门砖,但是,不代表你的能力,因为,或许你只会应试。 反过来说,有能力的话,拿个证书也很容易,证书是有很大能力的及格线而已。或者说,他已经可以独立操作一个项目,并获取了一定成果。这样的成果写上简历,比证书重量更大,但这样的能力,拿个及格线的证书,也是小kiss…… so,不必纠结证书,能力什么的,能力不佳,那就证书来证明一下,能力超棒,那就成果拿上来。 都会打动你的面试官。 观点3:我认为大学生能力更重要。 第一,当你有能力的时候,各种荣誉会铺天盖地而来,只要你想要,就会拥有! 第二,在大学的时候要不断历练自己,以便毕业后可以尽快融入社会,试想如果你的大学仅仅为了争个奖学金,获得些物质奖励,真的超级没意思! 第三,如果你选择在大学都学有用知识,把有限的时间放在学习专业课上,那么走向社会你也可以凭借自己专业谋生,生活的很幸福! 观点4:按照即多数人的回答,还是要回答说,大学生证书和能力相比,能力要重要。 但是,按现今社会的真实情况来看,证书还是要能力重要的多,而这里的能力指的是什么? 你光有能力,你可以证明你自己,但是,很多企业往往证书就是敲门砖,现今社会,不是你光有能力就可以的,而即使有能力,你很出众,不被人所知,你如何展示? 在十字路口当众展示吗? 这样的想法只适合生活在电视剧当中,皇帝微服私访,你的才华出众,于是你正好有机会在皇帝面前一展身手,然后皇帝特别看好你,就钦点你为状元了。你的武艺高超,于是就是一品带刀侍卫了,或许你刚刚好救下了一位皇帝。 但是,现今,很多证书正是你所需要的以后工作的敲门砖,没有证,步步难。 按题目中,大学生的证书来说,英语专业的不考专6专8,那么,怎么去很好的私企工作,投简历,没有证,人家要吗? 你要学习电视剧里面的处理方法吗?拦大老板的车? 英语四级、六级呢?没有4、6级证书,有些学校就不会发你所学专业的毕业证。 优秀优秀干部?三好学生?奖学金证书? 没有这些,你大四实习就只能去一些小单位,在你上层讨论学生时代时,你就会知道,原来他当年拿过奖学金啊!是学生干部啊! 大学生要有能力是不错,但是你至少也要有展示你有这一项技能的证书,不然我国设立证书考证单位干什么? 至于我感觉你们会提到的买证的事件,我也想说说,目前多少具有权威性的证书还是可以买卖的?会计证买一个我看看,教师证买一个我看看! 很多人没有接触过正式的国企面试以及其他500强企业的招聘,你们就没有看过,这个证书的重要性,留人的第一个标准不像是故事里面说到的,地上有纸捡起来,老板就会要留下你。 现今,有些简历递上去,没有该公司看上眼的,比人家少的,你就会在第一轮就被pk掉了,就没有接下来面试的这一关了。 同时,这个问题本身也存在不足,文字描述应当清楚合理,而且也应具体化,比如到底按哪一方面来看来说。 就为了大学生毕业之后来看,没有证书的大学生要比拥有的证书的大学生找工作难,并且拥有证书的大学生往往很容易找到薪资不错,同时也是较大型的公司的。 观点5:怎么说呢。虽然大家都认为能力比证书更重要,但是现在许多公司在没看见你人之前,看的就是你的证书啊。可是,仅仅有一个证书而没有实力,所谓只做表面功夫是不行的,因为一旦面试,HR揭穿你真的是分分钟的事情啊! 如果非要权衡这两个,我还是选择能力。给大家说一个真正的例子吧。我有一个学姐,在面试阿里的时候第一轮还没见面,在网上测试没成功。但是她没放弃,直接跑到北京要参加面试,按她的话说就是去霸面!她也是跟HR说了好久,人家才给了机会。她就是证书没多少但实力强的例子,结果就一路过关斩将(我们只是二本大学,但好几个清华的被她PK掉)最后进入阿里运营部,年薪20万。 所以说如果非要选,能力更重要吧! |