该消息来源于公司的一纸通知，上面写道：凡我公司员工严禁购买和使用iPhone7和iPhone7Plus，一经发现违规者，直接到公司办理辞职手续。同时公司还在通知中提到：“如果我们经济较宽裕，如果我们条件允许，请让我们更关心父母的健康，更关爱孩子的成长，更关注生命的可贵，更关怀国家的兴亡。”

员工买iPhone7就辞退CEO称要爱国

有网友赞同老板的爱国之心，觉得老板对于关爱家人这方面说的很对。也有网友表示老板违反了《劳动法》。对此公司员工表示该通知确实在9月18日下达，是因为董事长看到很多因为购买手机而走上极端的例子，希望员工不要误入歧途，也希望在9.18这个特殊日子唤醒员工的爱国之心。

员工买iPhone7就辞退CEO称要爱国

但是在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中，对用人单位解除劳动合同的情形做出了详细规定。该公司关于禁止员工使用品牌手机，一经发现要求立即辞职的规定违反了《劳动合同法》第三十九条，因此该用人单位的章程、通知在违反法律规定时是无效的。

此外，如果员工因为购买苹果手机而遭到辞退，那么该公司还应该向被辞退员工进行赔偿。(来源：)