为什么好声音学员赛后不红

　　通过对灿星盈利模式的分析来看，虽然这种盈利模式是完全创新的模式，而且最大的益处就是保证节目质量，解决了导师只为了赚钱而跑过场的弊端，我们可以感受到，《中国好歌曲》《中国新歌声》里面的导师都是相当认真负责，对学员都相当的积极，这是因为学员的最终的商业价值中导师是直接参与分成的。

　　然而对节目上来说，对灿星自己来说，这种盈利模式的确是有利于他们自己。但是实际上这种盈利模式也会有弊端，而这个弊端便是在学员身上体现。我们来思考一个这样的问题，很多经济娱乐公司，是全力打造一个艺人，然后从这名艺人身上获取极大的利益价值。

　　而灿星的这种模式也就是说，艺人完全是靠一档选秀综艺节目而去实现自我的商业价值，我觉得灿星有些过于自信，节目即便再火也是有一个热度的下降，今天的节目结束，也许一名选手的热度只能维持一个月左右，尤其是在当下的娱乐环境下，网民对于艺人的新鲜度是极具下降的，而灿星这种利益至上的思想，从根本上导致了艺人的自生自灭，其实艺人是需要全力去打造的，正所谓不耕耘怎么会收获。同样来说，艺人凭借一档综艺节目而持续走红也是不太可能的事情。