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　　2016年事业单位工资改革方案正式出炉，事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴组成，基本工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求以及体现工作人员的工作表现和资历;绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献;津贴补贴发放对象主要是艰苦边远地区以及特殊岗位。详细内容，下面跟小编一起来了解一下。

　　事业单位工作人员工资的构成：

　　一、基本工资：

　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

　　2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。