福建亚南电机集团“人才引领创新”的作法，是福安市加快电机电器千亿产业集群建设的一个缩影。据了解，福安全市电机行业从业人员中副高级职称、高级技师以上职业资格的高层次人才达360余人，柔性引进约210人。打造千亿产业，加快聚集产业人才至关重要。高层人才队伍在服务产业高度集聚、增强产品竞争力、加快技术创新进步、健全支撑体系等方面，发挥强有力的驱动作用。

　　近年来，福安以优化政策大力聚才、校地合作柔性引才、内挖潜力积极育才、搭建载体科学用才，着力推进电机特色产业高层次人才聚集基地建设，引领产业升级发展。

　　优化软环境，聚集人才

　　近日，从福安组织部门了解到，该市筹划组建工业组团服务队，破解发展要素制约难题;目前，进一步筹建产业人才工作服务队，紧密对接企业人才需求，破解产业人才瓶颈问题，提升产业升级发展能力。

　　近年，福安针对支柱产业制定了《关于实施人才强市战略推进现代化生态型港口工贸旅游城市建设的实施意见》、《福安市引进人才暂行办法》等7项配套政策。建立了副处级以上领导干部联系优秀人才和专家制度;实行了人才工作责任制;设立了人才发展专项资金，每年投入人才专项资金约100万元，扶持企业设立院士专家工作站、博士后科研工作站、省级重点实验室。对接企业人才培养需要，上门为企业人才职称评定、技能鉴定等提供一条龙服务。落实引进人才的子女入学、配偶安置、住房等配套服务;向市内企业引进的人才、务工人员提供336套1.8万多平米公租住房。评选产业领军人才、创业英才、优秀人才，卢友文、陈少波等5人入选“海西产业人才高地领军人才”、“海西创业英才”、省优秀人才、省优秀高技能人才;2007年以来评选市管优秀人才和优秀青年人才两批193人次，两度提高优秀人才政府津贴，千方百计聚集人才。