问：孩子上幼儿园，为什么要面试家长?

　　观点1：我们家宝宝上幼儿园没有面试家长啊，可能你家孩子上的幼儿园是比较贵族化高级的那种吧。我们家就上的小区里的幼儿园，在这里有十几年了，环境一般般，老师挺不错。不过我们家长送孩子入园前有和园长面对面的沟通，我们家长大致了解一下幼儿园的情况，上课内容，饮食情况……等等，园长会问孩子的语言表达情况如何，在家的自理能力怎么样，吃饭有没有自己吃……这些。但听你的意思不是像我们这种面谈，而像是去应聘幼儿园的学位似的，面试满意的家长才能把宝宝送去上学?如果是这样我也不能理解，要是我就直接换家幼儿园。

　　观点2：这个问题不能这么简单的理解。

　　幼儿园是孩子自己的班集体不假，但是毕竟孩子还小，家长们不可避免的会把自己的想法，理念，以及个人素质代入其中，影响幼儿园固有的教学理念和模式。

　　越是有特点的，注重教育理念的幼儿园，越是会重视家长的育儿理念和教育方式，是否与幼儿园向匹配。

　　比如孙瑞雪在她的书中，特别强调了她的机构，在招收小孩子之前，会和家长有一个深入的沟通。在这个过程中，如果判断家长的理念与蒙台梭利理念完全不匹配，这样家长的小孩子，她的幼儿园是不收的。

　　其实，幼儿园方面提前与家长沟通，这是一种对孩子、对家长都是一种负责任的态度。

　　如果理念不合适，因为孩子教育问题，引得家长和幼儿园方面有矛盾和冲突，这对家长、孩子和幼儿园三方都是不利的影响。

　　所以说，提前的面试(或者说沟通)是很重要的事情。既有利于家长了解幼儿园，也有利于幼儿园了解家长。家长应该认真配合，而不是反感哦。

　　观点3：周围的幼儿园，老师问的问题都是，父母的工作以及收入，双方老人是否退休，退休金是多少?家庭存款大概多少，家里几套房子，有没有房贷，开什么车……然后还说，你孩子送这谁出钱，我说肯定是自己，她又说，老人那么高的退休金为什么不给孙子花呢，你应该多让老人为孩子投资，我们幼儿园开办了什么国际课程，都是舍得为孩子投资的人上的，现在家就一个孩子，存那么多钱不还是为了孩子，但你现在都不舍得投钱，以后有再多钱也改变不了孩子的未来……

　　观点4：我们虽然是小区生，但是所属的幼儿园是一个私立幼儿园。

　　第一次去报名，要求家长和小朋友一起前往，家长会填一份问卷调查，里面罗列了一些小朋友的个人情况，还有家里面是谁带小朋友的，还有会和家长沟通一些教育理念之类的，我觉得挺好的，内容其实和家访差不多。

　　我在幼儿园任职的时候新学期开始也要去小朋友家做家访，也是就是了解一下小朋友的情况，跟家长先沟通沟通，对今后在幼儿园对幼儿的照顾有一定的了解。

　　我觉得总比什么也不知道，就把小朋友送过去，来得更加放心吧。家长心里有个底，老师也心里有个底，不是挺好的吗!

　　观点5：幼儿园的孩子，行为习惯还是家长的影响更大，但对孩子通过一两次会面是了解不到特别多的信息的，见到家长聊一聊，就能基本知道孩子的状况、家长的期待和教育理念等。华德福或者蒙特梭利的幼儿园更是需要家长和园方理念一致，可以有效沟通，才能合力促进孩子成长。

　　我不是幼儿园老师，但孩子先后上过两个幼儿园，待过三个班，在班群里还是见过一些奇葩的家长的。比如有对老师提各种超工作范围要求的：不停在微信上问老师自家孩子的情况，要孩子照片，还建议要把孩子爷爷奶奶们建一个群，让老师发照片过去给老人看。

　　老师再三说我们拿着手机拍照片，就不能照顾孩子了~有妈妈直接替老师回复说：老师的职责是教育孩子，不是维护微信群。那家长居然还说只是为了加强和长辈沟通。

　　这时候我就在想，幼儿园真的应该面试一下家长啊~

　　观点6：我认为这是校方加强家园沟通的一种很好的方式，非常值得提倡。很多人虽然把孩子送到了幼儿园了，但是总是一百个不放心，不知道孩子吃的怎么样，玩的怎么样，学的怎么样。心急的家长等不到学校开家长会，就每天给老师打电话问这问那，而老师也是刚接手一个班，每天忙着了解孩子的情况，焦头烂额，也许在回答家长问题的时候没有注意语气，或者没有说那么完整，于是误会产生了。

　　而入园的面试，更合适的说法应该是沟通吧，可以让家长详细了解学校的情况，比如一日三餐，作息时间，特色课程，学校对孩子的培养计划等。同时也可以让老师了解孩子的性格特长，平常在家的一些习惯，利于今后在学校里老师有针对性的开展工作。