我是一个90后的新晋妈咪，今年八月底生下小酒窝，由于从事招商工作需要外出跑市场见客户，在怀孕六个月的时候提前休了产假。尽管孕后期得到休假很舒坦，但是问题也随之而来：小酒窝两个月我就跑来上班了。

　　小公主两个月是否需要辞职去陪伴?

　　观点1：这个问题是根据每个家庭情况和个人的意识是决定的。我就是全职。两个孩子。我本身其实是那种希望在事业上多努力一些的类型。但是有了家庭和孩子以后还是决定放弃自己暂时的一些想法。回归家庭。因为谁带都不如自己带更安心。不过如果因为一些工作没办法轻易离职那也可以根据自身情况来选择。没有父母不爱自己的孩子，只是方式不一定都要统一。以自己最大的意愿去决定未来的选择吧!相信你一定会是一个好妈妈。

　　观点2：根据自己经济情况决定。不工作家庭能正常运作，当然自己带最好，如果家庭条件一般，建议还是继续上班。孩子请老人在你家照顾，坚持母乳，现在也很方便的，网上很多工具可以帮助存母乳。职场妈妈肯定会累一点，但是为了孩子也没办法啊!我现在怀双胞胎七个月了，休假在家，但是生完肯定会去上班!为孩子们将来的养鱼费用努力赚钱也是父母的责任啊!

　　观点3：做为一个全职妈妈，我是建议在没有非常大的经济压力的情况下自己带宝宝。自己带的宝宝一定和老人带的不一样。比如你会早上起来陪着她唱唱英文歌，然后做个色香味俱全的爱心早点，做一些亲子游戏。这总比带着孩子在楼下跟老头老太太聊天买菜的好吧。所以尽自己可能自己带宝宝。你会发现他比你爱他更爱你。母亲陪着孩子有助于孩子自信心和安全感的养成。我家宝贝就是我自己带的。

　　观点4：孩子好小啊!虽然我是一个全职妈妈，但我认为女人如果条件允许还是上班的好，首先有一个靠谱又有经验的人帮你带孩子，最好是至亲老人或者亲属，其次无论是母乳还是奶粉喂养都可以上班，现在有吸奶器，存放冰箱，喝的时候直接热下给孩子喝，奶粉喂的话更是方便，最后说下我个人情况，因为身体不好，从孕后期到现在孩子四岁一直没工作，家里没人帮忙带孩子，接送孩子都没人……刚开始羡慕上班族，后来慢慢习惯照顾老公孩子，再后来懒了，不想上班了，也脱节了。所以还是上班的好。