闽西新闻网讯 （记者 杨燕 通讯员 黄水林 江子宜） 成衣协商前单价8.72元，协商后9.24元，增长6％，其中袖圆打格协商前单价0.28元，协商后0.30元；安装领子单价从0.85元提高到0.90元……近日，连城县南太狼服饰织造公司与职工代表开展“一批单一协商”的工资协商后，确定近期要加工的一款服装计件单价。 这也是该县总工会创新服务品牌，倾力维护职工权益的缩影。

“职工利益重于一切！”连城县总工会党组书记罗宗乐介绍说，近年来，该县工会围绕服务转型发展、服务和谐发展、服务职工需求，致力开拓创新，打造服务品牌，构建了具有连城特色的工会工作新格局。连城县总工会先后被省总工会授予“福建省五一劳动奖状”光荣称号、县级工会工作机制创新奖，连续三届被评为市级文明单位。

连城工会把组织广大职工服务转型发展作为工会工作的第一要务，组织职工、农民工参与技能培训、大练兵、大竞技等活动，提升职工综合素质，让职工展示自我，释放能量，发挥作用。五年来，开展各类岗位练兵、技能比赛310场次，征集合理化建议8150余件，采纳2090件；实现技术革新15项、技术攻关28项、推广运用新技术32项、开发新产品26项、技术发明12项、推广先进操作法48项；推荐的“6·18”、“11·8”新成果参展项目中，获金奖10项、银奖18项、铜奖44项。

连城工会致力于“替职工维权、给职工温暖、帮职工就业”，真正把工会打造成了为职工排忧解难的温馨家庭。从维权工作创新入手，创建和完善了“首席维权员”、“五级维权网络”、“职工维权110”、“劳动争议诉前调解中心”等新机制，尤其是“乡镇工会主席岗”、“一批单一协商”等独具特色的连城工会工作品牌，得以在全国、全省工会工作会议上进行交流并推广。在全省率先作出“职工（农民工）有困难找工会”的承诺，拓展困难职工帮扶中心服务领域和服务项目，为困难职工提供职工书屋、困难帮扶、职工超市等十项职能“一站式”服务。五年来，成功举办了五届的职工文化节；已建国家级职工书屋1家、省级3家；共兑付医疗补助金236.5万元，帮扶救助各类困难职工2210人次，发放慰问金175万元；参与组织企业用工招聘会22场，成功推荐就业3600余人；联合举办综合技术培训班45期，参训职工达1.2万余人次；实施法律援助82件，为职工、农民工提供法律咨询达1200人次。