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为什么南昌留不住人才?

  为什么南昌留不住人才?

  观点1:看到这个问题还想回答下,毕竟在南昌待过将近两年。总体怎么说呢,南昌这座城市,刚过去时候的印象,就像很多人评价的那样,省会城市中应该算是发展垫底的了。

  不过南昌也还是有自己的特色,一是赣江把这座城市一分为二,一边是落后的老城区,一边是发展势头强劲的新城区。二是分布于城市中的几个湖,南昌有好几个区就是以湖命名,按理说这是南昌很不错的一张名片,可惜没打造好。

  至于为什么留不住人才,一方面如上所述,发展还是落后经济没有特色支柱产业支撑。二是这座城市的性格,如果说成都是休闲的话,那南昌可以说是懒散的。毕竟成都的悠闲背后,还有西部金融中心,国家中心城市等等的优势资本可以挥霍,但是南昌呢?

  观点2:很多外地人在南昌上大学之后也会选择回到家乡发展,或者选择去北上广深。南昌作为二线发展较弱城市,可能年轻人觉得没有很多工作机遇,工资水平不是很高,但是消费水平却不低;作为中部发展城市,环境相对闭塞,又不比武汉、郑州交通便利;作为省会城市,好像有没有那么多的存在感、幸福感和归属感。我有同学在江西财经大学上学,现在很后悔没有留在南昌,我家乡是河南,他回来郑州后想从事金融银行相关工作却屡屡碰壁,甚至不及在河南本地财经专业的学生好找工作。所以既然选择了在南昌上学就尽量留在当地工作,发挥所长,是金子总会发光的,况且南昌现在也在寻求转型和发展,未来的经济实力和发展前景还是不容小觑的,所以年轻人还是踏踏实实工作,南昌本地的人也要有归属心理,致力于为家乡的发展做出贡献。

  观点3:我是南昌人,十五岁之前在南昌从小学到高中,恢复高考出来念大学,离开南昌就一直在外讨生活。具体什么原因较复杂,反正结果是没回去。非要说理由,1,地理环境,南昌是内地,江西除去鄱阳湖平原外,多为山地,军工院校毕业,回去无法扬长避短。2,经济比较落后,除去洪都机械厂,以及一些小三线工厂外,实业较少,就业机会不多。3,观念非常落后,这个可能是最重要的原因。江西在近代,交通闭塞,只有一条东西向的浙赣铁路,文化迅速落后,观念保守,城乡差别大,歧视严重。南昌人更有一种无厘头的自豪感,小时候顺口溜笑话弱势: 乡下兔子屎,没吃过城里的米。总之,南昌,实际是整个江西,思想,观念,道德都不开放,相对落后,留不住人。

  观点4:南昌留不住人才,我感觉气候有关的,很大程度上是和他的那个以后条件有关的吧,我们有一个外教口语的老师,然后他是埃及的,然后他就给我,在哪,就是,特别特别的冷。

  还有一方面就是,经济不发达吧,工资各方面还是比较低的,待遇还是比较差的,相对哪些,发达的地方,他们更希望去哪,去拥有自己的工作生活,事业。

  在深层次一点的话,可能就是人际关系的这一块,嗯,难道这边的人,可能与大家的交流有一定的问题,我是感觉这边的人有一点凶,好多次打车怎么感觉他们都凶巴巴的,这可能也有一定的因素,也希望,这一点可以改变吧!

  观点5:我从一个江西人在南昌的角度来分析。第一个产业少,制造业金融业服务业都比较少而且普遍不强。第二个就是天气太极端有时候早上棉袄下午拖鞋。一天能领略四季风骚。夏天热冬天冷风大走路都吃力。第三个就是工资普遍低消费高,做生意的喜欢跟风诚信度不高,第四个就是南昌(少数)50-60年代的南昌有些人品德不行。我一个朋友在公交车上没让座,被一个60左右的老头子把手指被咬的鲜血淋漓,报警警察说年轻人赔两钱算了,赔了7000。

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