海西晨报讯(记者 袁晓敏 通讯员 林瑞声)今年以来，翔安区以深化效能建设，开展“执行力建设年”活动为契机，进一步完善绩效评估指标体系。今年以来，先后有4单位19人被问责。

　　在加强绩效考评，狠抓综合督查的同时，翔安区在工作中实行未能落实“马上办”工作机制的问责力度。今年以来，该区效能办先后问责4单位19人，共告诫5人，诫勉教育10人，通报批评2人，对1名副处级领导干部予以党纪处分，对1名履职不力的副处级镇领导建议区委给予改任非领导职务，有效整顿了机关工作纪律。

　　据翔安区纪委介绍，该区通过专门组建重大项目综合督查组，指定区纪委书记为组长、区委组织部部长为副组长，抽调区委办、区府办、区纪委、区委组织部、区发改局、区建设局等9个部门10名人员编成6个专项督查小组，对全区8个指挥部、管委会的235个建设项目及69个征拆项目展开督查，每月张榜公布项目进展情况，在全区范围内进行点评通报。目前已发督查专报104件，作为绩效评估的重要依据。

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