第3种：居然露马脚了，侥幸!

　　剧情设置主考官是一位有一定阅历的中年男子，他有过一夜的牢房经历。

　　在应聘过程中，郑秋冬不小心露出了一个破绽——将某种情绪形容为“牢房里的叮咬感”，被敏感的招聘官捕捉到后，反问他：你有过牢狱经历?

　　这几乎是郑秋冬反将了自己一军。还好，他以《肖申克的救赎》这部电影巧妙地搪塞过去。但这里反复强调的“牢房里的叮咬感”，不就是郑秋冬“潜意识”里的东西吗?

　　第4种：干脆实话实说得了!!

　　从“本能”到“自我”再到“潜意识”，第四场面试，编剧干脆设计成一场“心理分析”。

　　剧情设置是郑秋冬去山谷集团面试薪酬总监一职，他前面的一位面试者因主考官刺激心理敏感区，含愤离场。接下来的面试题，主考官临场发挥，让郑秋冬推理分析当时在面试现场所发生的事情。

　　这段临床式的“心理分析”，又长又妙!看似在推理讲述前面一段应聘者的内心状况，实则是郑秋冬的“自我剖析”!

　　以上四场面试，从剧情的设置来看，好像是郑秋冬转战职场的必修课。对新鲜人来说，剧情好像是在科普职场面试的注意事项、成功之道。