无免责期

　　参保后即时生效

　　新《办法》同时规定，员工参保年费将从现行的50元/人提高到60元/人。同时，考虑到厦门非公企业多的现状，新《办法》还针对在厦非公企业员工新制定了36元的保障方案，即员工参保费为每年36元/人。这类员工基本沿用60元保障的内容，但重病保障额定为2万元/人，大额医疗费用补助、住院补助等大体按6折计算。

　　需要提醒的是，新《办法》取消了此前的“60天免责期约定”，即从明年1月1日起，只要你参加了职工医疗互助保障，就会立刻生效。

　　领取补助

　　通过工会卡直接发放

　　为了给员工更多优惠，市总工会正与通信部门协商，拟推出存话费送保障活动，即员工缴交100元话费即可获得36元互助医疗保障的优惠。同时，相关流程将更简便，不论是现金缴纳或存话费送保障，都可在市总工会一次性办理。

　　此外，补助金申领手续也将从原来的现金领取升级为委托银行批量发放。届时，员工只要有工会卡，就可以直接收到相应的补助金。

　　[参保手续]

　　单位办理参保手续时须提供以下材料：反映本单位本季或上季从业人员人数报表的复印件一份；填写《厦门市职工医疗互助保障参加保障凭单》（可在厦门市总工会网站下载）一式两联，并加盖参加保障单位的工会印章；参保职工纸质名册一份和电子文档一个，该名册须用excel表格，按“序号、姓名、身份证号码、性别、是否本城镇户口”五个栏目制作（纸质名册须盖章）；相关的缴费证明。

　　（记者 林君）