猎头这个不为人熟知的名词，你以前听说过吗？

如果不是胡歌的《猎场》电视剧热播，猎头这个职业恐怕依然不会进入大家的视野。

《猎场》都要大结局了，可你知道现实中真实的猎场吗？

《猎场》里面有一句台词：“人力资源是帮优秀的人找更适合的职位，也就是网罗高级人才或挖掘高端人才。”这句话是对猎头的高度概括。

猎头的目标是在职场金字塔最顶端的层次，他们玩的是人脉！对于普通职场人来说，我们根本用不着猎头，也不会被猎头关注。

郑秋冬最开始开的是职介所，业务扩大后加上了“人力资源“四个字，当时他都感觉很欣慰，真正算猎头应该从猎完曲闽京名声大振后的开始，因为在这之前这种大人物不属于他公司的范畴，是林拜委托他的，而他公司所有人直到猎成功了都还不知道他干了什么。

可见真正的猎头的是很高端的，动辄年薪上百万级别的，这些人在现实的公司也都是企业顶尖人才，重点的保护对象。对于这类人来说，与其说“招”倒不如说“挖”！挖墙脚的说法大家可能更熟悉。

猎头对于企业来说，痛并快乐着！

企业如果不与猎头合作，那么这个公司就有可能会成为猎头的“人才中心”。同样，优秀的猎头公司或者猎头不单单只会挖人，作为公司的人力资源顾问，是一个企业的明镜，能从客观的角度分析企业自身的状况、优势，往往比企业人力资源更明白企业需要怎样人才。

在人才竞争激烈的当下，一个优秀的人才能为企业创造出的价值是不可估量的！

猎头玩的这么高端，自然收费也高。

所以很多企业特别是小企业为了省钱，往往在招聘人才时是不考虑猎头的。没有人才企业就难发展壮大，这就使很多小企业发展不了，肯下本钱的企业却越来越大，正如舍不得孩子套不着狼所说。可见猎头对企业发展壮大是多么重要！

人力资源不应该成为被企业遗忘的职业，更不应该成为一个企业的软肋！

商场即是战场，如果一个企业是一支军队，那猎头就是这支军队的特种部队。他们的工作，要么是俘虏敌方的核心人物，要么是摧毁敌方的核心部门。

与人打交道算是这个世界上最难的学问，而猎头正是专研在这个学问中的专业人才！

来源：灼灼桃花妖