“所有工作人员必须做到办事有计划，任务有分工，工作有效率，信息有反馈。”近日，记者在湖滨街道曾坑社区看到，该社区制定了一份2013年新的工作制度。据悉，该社区制定新的工作制度目的在于转变工作作风，提高办事效率，给广大居民群众提供更为优质的服务。

　　记者注意到，曾坑社区新的工作制度主要对上下班制度、奖惩制度进行明确与规范。该社区明确提出，社区所有工作人员要按时上下班，不迟到、早退、溜岗或无故旷工，认真履行各自岗位职责。社区两委和工作人员实行全员每日考勤制度，日常考勤工作由社区党支部书记负责；同时加大奖惩力度，对于按时上下班无旷工、迟到、早退的人员将给予奖励，对于旷工、迟到者，将扣罚工资。“此举的目的在于强化对社区工作人员的管理，转变工作作风，提高社区管理服务水平。”曾坑社区有关负责人表示。

（记者 王秀婷 通讯员 云客）