石狮市公安局2012年度公安工作总结表彰大会昨日上午举行。石狮市委书记张永宁作了讲话；泉州市公安局副局长曾志敏，石狮市委常委、组织部长上官跃进，石狮市委常委、政法委书记李伯群出席会议。

　　张永宁表示，没有稳定哪有发展，没有公安怎能稳定 “抓发展、抓稳定”是地方党委、政府主抓的两件事。作为维护社会稳定的主力军，公安队伍在党委、政府眼中是非常重要的一支队伍，对于公安队伍，市委、市政府一定要重视、关心和爱护。2012年，石狮公安工作成绩显著，不辱使命，多项工作保持在泉州市、全省的前列，一些工作进入全国先进的行列。这些荣誉都将载入石狮公安史册、石狮史册。石狮公安是石狮的品牌、石狮的骄傲，是一个有着光荣传统的战斗集体。建市以来，一届又一届的局领导班子带领一茬又一茬的公安民警继往开来、锐意进取，取得一个又一个胜利，打下了坚实的基础。新班子到位后，迅速进入状态，迅速打开局面。局领导班子成员同心协力，团结协作，独当一面，各负其责；广大公安民警特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。市委、市政府为拥有这样一支威武之师、过硬队伍感到骄傲。

　　张永宁指出，市委、市政府“从严治警、从优待警”将一如既往、坚实不移。公安工作岗位特殊，社会关注度高，“常在河边走”，如何做到“不湿鞋”，不仅需要干部个人自律自警，而且还要有制度的约束和外部的监督，从严治警，对于干部本人、对家庭、对工作、对社会都有好处。从优待警，就是要从政治上、工作上、生活上、感情上关心干部。市委历来高度重视和关心公安队伍建设，在干部从事调配中，主要把握“树立导向、注重激励、把握重点、延续政策、留有余地”的原则。对于下一步的公安队伍建设，要突出“干部是干出来的”、“不让老实人吃亏”、“敢为事业用人才”、“只要表现好人人都有机会”的用人导向，把握以下几点：一是实行动态管理，表现好的及时提拔使用，表现不称职不胜任的干部及时予以调整。二是推行竞争上岗，加大竞争性选拔干部力度，拓宽优秀干部脱颖而出的渠道。三是注重现实表现，既要看干部原来的表现，更要看干部的现实表现，即使原来表现一般，如果有进步，表现好了，照样予以提拔使用。

　　张永宁强调，全市公安机关和公安队伍要把思想和行动统一到市委、市政府和上级公安机关的决策部署上来，扎实工作，奋发进取，为“质量石狮、二次创业”作出新的更大的贡献。要勇担重担、勇争第一。石狮公安局是全国优秀公安局，这既是动力，也是压力，全体公安干警要勇于担当、敢于吃苦，善于攻坚，勇创一流业绩。要创新机制、强化管理。石狮的城镇化率达到75%，正在处理城市化的攻坚阶段，由人口聚集引发的交通、就业、治安、人户分离、公共服务等方面的问题，需要我们创新社会管理；综合警务改革、队伍人员流动变化，也亟需健全内部制度，强化管理。要改进作风、优化服务。公安机关要增强服务意识，主动为老百姓服务、为企业服务、为党委政府的中心工作服务。要严以律己、清正廉洁。要落实中央和省、泉州市关于改进作风的八项规定和公安部五条禁令，大兴求真务实之风，倡导厉行节约，树好人民公安的良好形象。

　　会上，还表彰了2012年度公安工作先进集体和先进个人。

（记者 许小雄 通讯员 蔡东红）