结果，招聘人员发现，1700元的起步工资，实在难以吸引求职者，公司因此重新研究了薪资标准。

　　“正月十二后，公司作出了调整，各岗位工资基本上调了100元，绩效奖也提高了。”该公司招聘负责人介绍。

　　最低工资1200元近乎绝迹

　　在近期对各行业用工情况的调查中，导报记者发现，最低工资1200元，目前在厦已近乎绝迹。

　　在人气颇旺的厦门人力资源市场，导报记者昨日关注了近百家单位的招工信息后注意到，提出保底工资1200元/月的，仅有一家。

　　这是一家保健食品经营企业，节后要招销售代表10名，开出的工资待遇是1200-6000元。

　　摊位前，来自漳州的求职者林先生在看了招聘信息后就直接走开了。接受导报记者采访时，林先生坦言：“1200元底薪，太低了。在厦门，最低也要1600元。”

　　对此，企业负责招聘的陈小姐表示，他们员工的工资主要由底薪和提成两部分组成。其中，1200元只是保底工资，并没有包含提成部分。只要愿意做，工资远在1200元以上，甚至有人每月拿到上万元。

　　虽然这样1200元的工资基本不存在，但是，由于写出来的参考待遇是1200元起步，导致该招聘摊位前人气不高。“还没招到人，咨询的也没什么人。”陈小姐感叹。

　　自觉涨薪，多数1800元/月起步

　　综观节后企业开出的招工工资，导报记者发现，目前厦门企业招工，薪资1800元/月起步的为多数，有的企业甚至2000元、2500元、3000元起步。