本报讯 面对发展空间小、项目少等困难，湖滨发展如何实现新的突破 昨天上午，湖滨街道在全市召开2013年工作部署暨2012年纳税超百万企业表彰大会，贯彻全市干部大会和企业工作会议精神，对2013年工作进行再部署和再动员。

记者从会上获悉，2012年，湖滨街道取得了可喜成绩，财政总收入首次突破六亿元大关，达到6.05亿元，同比增长29.6%，经济发展呈现出稳步增长态势，环境整治、新型社区建设以及社会治安综合治理等都走在前列，社会事业全面发展。2013年，该街道将从五个方面入手，致力于将湖滨打造成城市的核心区：

新型社区建设。重点抓好环境卫生整治，社区公共服务站建设，社区综合服务平台的建立，完善和提升“1+1+n”三级立体网格管理模式，深入开展载体创建工作，抓好新型社区项目带动工作。

服务经济发展。继续实施“退二进三”策略，发挥辖区商贸发达的优势，大力扶持服务产业、推动楼宇经济、总部经济和金融业、文化创意产业、电子商务的有序发展。推动长福商业综合体项目的开工建设和长福安置房商业项目的招商工作，继续做好“六送”服务进企业工作，从完善工业园区10分钟生活圈、企业职工服务中心、创建“诚信市场”等方面营造和谐用工环境。

城市建设。结合片区改造，进一步加强基础设施建设，优化城市功能，提高城市品位。一方面加快长福实验小学、湖滨中心幼儿园等在建重点项目的建设进度，另一方面，谋划生产长福商业综合体、石狮荣誉国际酒店等新的重点建设项目；同时，建成一批公共停车场，开发小街巷交通微循环网络，等。

社会事业建设。在抓人口计生服务、社会治安综合治理、安全生产社会保障以及教育、双拥等工作中，注重创新管理服务机制，抓典型、抓示范、抓亮点，以点带面，实现社会事业与经济发展齐头并进。

党风廉政建设。从抓基层组织建设和组织纪律入手，通过实施“十百千万”党建创先工程、强化“三资”监管工作、开展“千名党员办千件实事”活动等工作，建设一支清正廉洁、有较强战斗力的基层党组织。

街道党委书记吴进金要求全体党员干部和工作人员，要解放思想，更新观念，创新工作思维，从“不易、简易、变易”三个方面做好工作：“不易”即不变，湖滨的发展思路和方向不变，与市委市政府的发展战略相一致；“简易”即“减法”思维，创新工作方法，删繁就简、懂得取舍；“变易”即变化，要与时俱进，工作思维、工作状态和工作方法要随着形势和环境的变化而变化，不能墨守成规。

会上，湖滨街道主要领导向九个社区颁发了党风廉政、计生、综治、消防和安全生产责任状；表彰了32家纳税百万的企业和13名企业优秀管理人员。

（记者 李桂芳）