中国的娱乐公司中采取练习生制度的并不多，比如时代峰骏、乐华娱乐、麦锐等，然而这项制度在韩国却被大众所熟知。

　　几乎每个娱乐公司都有新秀练习生储备，公司根据规划会定期进行举报选秀以此注入新鲜血液。 只要有造梦的人，就有甘愿入眠的人。

　　但不同于国内近几年赫然兴起的选秀造星，韩国日本的演艺圈造星运作模式有着相当成熟的流程，而出道前的培养是公司最重视的环节。

　　据报道，韩国普通“练习生”的选拔已经达到了800选1的激烈程度。而练习生中又只有一半左右能够最终成功出道。