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职场上用微信沟通一定要知道的4点,不知道你就吃亏了!

职场沟通现在最普遍的工具就是微信,微信作为跨年龄层最广的工具,现在已经成为我们个人身份辨识的一个重要部分。初入职场可能有些不适应,无论是上级布置任务、同事之间彼此沟通协作、还是与客户沟通交流都是通过微信。

建议职场上通过微信进行沟通要注意一下几点:

1、 聊天不是两个人的事

手机现在越来越普遍了,手机的截屏功能也越来越方便快捷,职场上与同事聊天就需要注意了。如果你与同事抱怨的聊天记录被传出去,加入被你知道,你和这位同事之间一定会产生深深的隔阂,如果聊天记录中涉及另外一个同事,这就变的更麻烦了。现在我们已经进入一个没有私密性的时代,所说的每一句话都需要经过慎重的考虑,包括文字聊天,更是要慎重谨慎。

建议:在职场中想要传达需要保密的信息,建议用手机通话,手机被录音的几率相对小很多,对方可能来不及录音就已经讲完了。

2、 不是所有人都喜欢语音沟通

现在很多人都喜欢用微信语音沟通,但是语音沟通并不是很方便,如果在表达工作的注意事项,不如用文字来表达更好,直接列出几点,这样打字虽然麻烦,但是看得人会很方便的看到重点内容。如果语音来沟通,对方可能会抓不住重点,环境不好也会有杂音,听不清彼此都浪费时间,不如直接用文字来表达更加直观。

3、 滥用个性化的表情

很多年轻人都喜欢用个性化的表情,多数都是调皮可爱、打情骂俏、搞笑类的,但并不是所有人都能欣赏这样的表情。在公司的工作群里,你发具有自己个性化的搞笑表情,这就会影响工作时候严肃认真的氛围,领导的权利感被弱化。大多数领导都是三十岁以上的成年男性,想法多是保守的,很难接受这样的表情,对你产生反感,难道这样的反感不会对你产生影响吗?

4、 拒绝开口无意义的问题

“在吗?”“有时间吗?”“能麻烦你一下?”,职场沟通是讲究高效和迅速的,拒绝开口说无意义的话。类似与“能麻烦你一下吗?”这样的婉转的问,就是将自己的包袱踢给对方,对方在不知道你要说的是什么的时候,怎么回答你的问题。如果对你回应,就要承担一定的风险

在这个高效沟通的信息时代,简单明了的说出自己的诉求会比婉转的方式更容易被接受。沟通在职场上越来越重要,无论是哪种方式沟通,说话之前要进行仔细慎重的思考,考虑说出后的后果。尤其是通过微信在线沟通的这种方式,我们可以慢点回复,先思考一下,考虑好在表达也不迟。

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