职场沟通现在最普遍的工具就是微信，微信作为跨年龄层最广的工具，现在已经成为我们个人身份辨识的一个重要部分。初入职场可能有些不适应，无论是上级布置任务、同事之间彼此沟通协作、还是与客户沟通交流都是通过微信。

建议职场上通过微信进行沟通要注意一下几点：

1、 聊天不是两个人的事

手机现在越来越普遍了，手机的截屏功能也越来越方便快捷，职场上与同事聊天就需要注意了。如果你与同事抱怨的聊天记录被传出去，加入被你知道，你和这位同事之间一定会产生深深的隔阂，如果聊天记录中涉及另外一个同事，这就变的更麻烦了。现在我们已经进入一个没有私密性的时代，所说的每一句话都需要经过慎重的考虑，包括文字聊天，更是要慎重谨慎。

建议：在职场中想要传达需要保密的信息，建议用手机通话，手机被录音的几率相对小很多，对方可能来不及录音就已经讲完了。

2、 不是所有人都喜欢语音沟通

现在很多人都喜欢用微信语音沟通，但是语音沟通并不是很方便，如果在表达工作的注意事项，不如用文字来表达更好，直接列出几点，这样打字虽然麻烦，但是看得人会很方便的看到重点内容。如果语音来沟通，对方可能会抓不住重点，环境不好也会有杂音，听不清彼此都浪费时间，不如直接用文字来表达更加直观。

3、 滥用个性化的表情

很多年轻人都喜欢用个性化的表情，多数都是调皮可爱、打情骂俏、搞笑类的，但并不是所有人都能欣赏这样的表情。在公司的工作群里，你发具有自己个性化的搞笑表情，这就会影响工作时候严肃认真的氛围，领导的权利感被弱化。大多数领导都是三十岁以上的成年男性，想法多是保守的，很难接受这样的表情，对你产生反感，难道这样的反感不会对你产生影响吗？

4、 拒绝开口无意义的问题

“在吗？”“有时间吗？”“能麻烦你一下？”，职场沟通是讲究高效和迅速的，拒绝开口说无意义的话。类似与“能麻烦你一下吗？”这样的婉转的问，就是将自己的包袱踢给对方，对方在不知道你要说的是什么的时候，怎么回答你的问题。如果对你回应，就要承担一定的风险

在这个高效沟通的信息时代，简单明了的说出自己的诉求会比婉转的方式更容易被接受。沟通在职场上越来越重要，无论是哪种方式沟通，说话之前要进行仔细慎重的思考，考虑说出后的后果。尤其是通过微信在线沟通的这种方式，我们可以慢点回复，先思考一下，考虑好在表达也不迟。