| 今年初，宁德市在全省率先组织新开工公路施工企业开展创建“无欠薪项目部”试点，本月起，创建活动将扩展到住建、交通、水利、电力等施工企业，从源头上预防和治理欠薪问题，营造良好的项目施工环境，维护职工劳动报酬权益。 据介绍，近几年，公路、住建等行业的施工企业是拖欠农民工工资的高发区、集中区。在这些欠薪案件中，由于施工单位管理不善、层层分包转包，在分包的单位或个人(包工头)环节拖欠农民工工资的案件占到了96%。今年初，市人力资源和社会保障局在全省率先组织新开工公路施工企业开展创建 “无欠薪项目部”试点，严格督促施工企业将职工工资单独列入账户管理，并实行支付职工工资实名制，由项目部通过银行直接发放到职工个人银行卡上，防止因层层拨付产生欠薪问题。半年来，试点的5个项目部基本达到用工管理规范化、支付工资常规化的预期目标，没有一名农民工因工资问题投诉、上访。 市人力资源和社会保障局相关负责人告诉记者，8月份，创建“无欠薪项目部”活动将进入全面实施阶段，下一步将把创建活动扩展到住建、交通、水利、电力等施工企业，确保施工企业不发生欠薪事件，力争通过3到5年的深入开展和总结推广，最终实现“无欠薪宁德”目标。 |
发评论
