11月14日，市委组织部、市公务员局召开全市从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作部署会，对村(社区)主干考录工作进行具体安排。

　　据了解，全省计划录用120名优秀村主干和30名优秀社区主干为公务员，分配给我市16个考录名额，其中村主干14人，社区主干2人。这次考录面向现任的优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任，首次将优秀社区主干纳入范围。参加考试的村(社区)主干应符合《公务员录用规定(试行)》第十六条规定的资格条件，工作突出、群众认可，累计任村(社区)主干满5年以上(截止计算时间为2013年10月31日)，年龄在45周岁以下(任职期间获得设区市级以上综合性表彰或获得省部级以上单项表彰的，可放宽至50周岁)，高中或中专以上文化程度，且任职期间本村(社区)不存在计生、综治、安全等一票否决的情况。

　　考录工作采取组织推优、考试和考评相结合的办法进行。由县乡党委根据报考条件和村(社区)主干的综合表现，集体研究后推荐报考对象；考试内容为党和国家对基层工作的方针政策，农村、社区基层工作基本知识和解决基层实际问题的案例等；考评内容为任职期间的工作实绩和群众反映。考录总成绩由资格量化、笔试、面试、实绩考评四项分数分别乘以10%、30%、30%、30%后，再相加得出。笔试时间定于12月中旬，面试时间为12月下旬，明年1月下旬公布拟录用人选。