用人单位招聘了多少人、辞退了多少人，都要向当地劳动保障部门报备。记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市已逐步实现企业用工动态管理，去年全市备案企业6716家，备案职工11.18万人。

　　据介绍，我市人力资源和社会保障部门自2009年4月起，对所有用人单位的劳动用工情况实施备案管理，以便全面掌握劳动用工基础信息，对劳动用工实行动态管理。办理劳动用工备案的用人单位，包括我市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，它们在与使用的劳动者订立、变更、续订、解除和终止劳动合同时，都必须前往当地劳动保障部门进行登记备案。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，除公务员、事业单位中实行聘用制工作人员外，也应当办理劳动用工备案。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人表示，实施劳动用工备案，是为了建立全面、准确、规范、统一的劳动用工数据库，逐步实现对用人单位劳动用工及劳动合同制度实施情况的动态管理，保护用人单位和劳动者的合法权益。办理劳动用工备案的程序很简单，用人单位只要带着企业营业执照副本、组织机构代码证原件及复印件，到辖区劳动用工备案窗口进行初次备案，然后就可以登录劳动用工备案管理企业系统(网址：http://ldyg.mohrss.gov.cn)，在网上直接填报劳动用工备案相关内容。(记者 林珺)