本报讯 “我将认真履行特邀调解员的职责，对群众的诉求及时反映，力争把纠纷解决在初始，化解在萌芽。”5月28日，来自市总工会的特邀调解员吴兵说。当天，市中级人民法院首批17名民商事特邀调解员接受聘任光荣上岗，他们是市总工会、团市委等16个单位的矛盾调解工作负责人。

　　为进一步创新多元化调解纠纷机制及完善诉调对接制度，市中院积极拓展调解网络，引入社会力量参与民商事调解，一方面发挥特邀调解员熟悉社情、贴近基层、专业对口的优势，拉近审判机关与当事人的距离，体现司法公平正义；另一方面通过先行调解，对“案多人少”的业务庭进行案件分流，减轻审判负担，促进审判执行工作的良性循环。

　　首批特邀调解员将充实到该院去年初刚设立的民商事调解处，将根据行业分类的模式参与调解，如涉及妇女权益的，让妇联的调解员参与；涉及劳动争议的，则找来劳动保障、总工会等单位的调解员。在工作方式上，除了到法院调解处调解，他们还将配合法官到辖区县(市、区)进行现场调解，减轻当事人诉累。“调解优先，调是主业。”按照这样的工作理念，三明中院确定了“专门机构、暂缓立案、调审分离、先行调解、限期办理”的先行调解工作思路，真正做到案结事了人和，实现办案效果与社会效果的统一。近3年，三明中院民商事案件调解率都位列全省9个设区市中院首位。

　　(杨燕蓉 廖 春)