人才是文化创意产业发展的关键。那么，宁德市在发展文化创意产业上，计划怎样培养人才，又将着力培养哪些人才呢 近日，《宁德市加快文化创意产业人才队伍建设的实施意见》正式出台，敲定我市文化创意产业人才队伍建设目标，为我市构建文化创意产业人才高地和环三跨越发展提供智力支持与人才保障。

　　◎分三阶段建设文化产业队伍

　　根据实施意见，2012～2014年，我市将引进行业领军人物2名左右，培养本土优秀文化创意产业人才50名左右，实训大学生数量超过200名。使我市文化产业人才数量明显增加、布局更加合理、素质明显提高。精品文艺创作、新闻出版、工艺美术业等传统文化产业人才基本适应产业升级发展的需求。

　　2015～2018年，全市将引进行业领军人物6名左右，培养本土优秀文化创意产业人才80名左右，实训大学生数量超过500名。以项目带动人才开发，广告设计、现代传媒、动漫游戏业、文艺评论、舞台设计等文化创意人才资源有所增长，实现文化创意产业的人才开发工作有所突破。

　　2018～2020年，全市将引进行业领军人物10名左右，培养本土优秀文化创意产业人才120名左右，实训大学生数量超过1000名。进一步优化人才发展环境，继续做好本土文化创意人才的培育和高层次创意创新人才的引进，使人才成为区域经济发展繁荣的有力支撑。

　　◎这些人才今后很吃香

　　动漫游戏业人才

　　到2020年，每年开展2次动漫培训专场，培养各类动漫人才100人次以上；每年选派10名左右优秀人才赴省内外进行学习交流；引进和培养动漫游戏领军人物或高端人才3名左右。

　　文艺新闻出版业人才

　　到2020年，着力培养文艺新闻出版单位(含集团)社长、总编辑、主编、董事长、总经理、厂长、名作家、名艺术家、名编辑、名记者、名主持等重要岗位(均包括副职)人才，力争总数达到300人。实现发行行业高、中级技工比例在现有基础上提高10%；印刷高级技能人才的比例提高2%。

　　广播影视产业人才

　　到2020年底，全市各高职院校广播影视类毕业生达200人；每年选派3～5名优秀创作、采编、制播人员到省内外院校开展短期培训。

　　演艺娱乐业人才

　　到2020年，扶持2～3个具有地方特色和民族特色，具有示范性和代表性的艺术表演团体和文艺家协会。每年培训演艺娱乐人才50人次，支持文艺家协会开展“送欢乐、下基层”慰问演出200人次。

　　工艺美术业人才

　　到2020年，每年举办一次工艺美术大赛，并不断提升赛事规模及影响力；每年培训工艺美术从业人员200人次以上。

　　近日，《宁德市加快文化创意产业人才队伍建设的实施意见》正式出台，敲定我市文化创意产业人才队伍建设目标，为我市构建文化创意产业人才高地和环三跨越发展提供智力支持与人才保障。

　　到2020年，每年举办5次以上职业技能培训，使我市文化休闲旅游人才队伍中行政管理人才达到150人；经营管理人才(景区、旅行社)达到280人；酒店中高层管理人才达到400人；导游人员达到2000人；旅游研究与教育人才达到110人。