湖滨工会“五进”企业开展服务活动

前不久，通过湖滨街道总工会和企业服务中心的积极协调，辖区企业的150名外来员工子女暑假过后可以到湖滨中心小学上学了，这不仅解决了150个家庭的头等大事，而且解除了企业的后顾之忧，企业员工和老板们对湖滨工会所做的努力赞不绝口。

今年来，湖滨街道总工会认真学习贯彻市委关于民营企业二次创业的会议精神，积极开动脑筋，进企业开展多项服务活动，受到企业的欢迎和肯定。

首先，湖滨街道送政策宣传进企业。年初，湖滨街道工会就会同企业服务中心负责人走进企业，将各级有关扶持企业“二次创业”的优惠政策和奖励措施印制成10000份宣传材料，发放到企业，与企业老板面对面进行宣传，指导企业用好用活用足优惠政策；其次是送技能培训进企业。针对企业招工难而新进员工技术水平低的问题，街道总工会联手企业工会组织开展了10场次企业员工技能培训活动，既帮助员工提高技能，又保证企业的生产需求。同时，还组织街道商会正副会长、企业家和管理人员参加清华大学总裁班福建教学中心、福建大禹教育机构组织的培训和论坛讲座，提升他们的管理水平；三是文体活动进企业。街道工会先后组织举办了政企员工登山比赛、篮球比赛等活动，增进与企业之间的交流互动，还把电影放映、南音表演、灯谜竞猜等活动搬进企业，并组织了职工读书活动，购置1000多册图书赠送给企业，帮助企业完善职工活动中心，提升企业文化氛围；四是“金点子”进企业。工会积极开展企业发展专题调研活动，给企业提出合理化建议，引导并推动企业职工开展科技创新，增强企业发展的后劲，涌现出小玩皮、霸岛等一系列科技创新企业。五是爱心进企业。工会积极开展“心系职工、情暖职工”活动，不仅解决了企业职工子女的就学问题，还对9名病情严重、生活困难的企业职工进行补助慰问，共发放慰问金2万多元；值得一提的是，在街道总工会的积极引导下，辖区平辉彩印有限公司工会成立了全市首家“职工互助基金”，基金会成员及其家属可享受基金会提供的困难扶持、助学扶持等五大方面的帮助，为辖区其他企业提供了很好的经验和借鉴。（记者 李桂芳）