90后女子酒吧醉酒后死于出租房

　　她在酒吧卖酒，次日身亡家属要求酒吧赔偿，酒吧称她非正式员工

　　东快记者文/图

　　昨日，看着女儿的遗像，陈先生早已泣不成声。11月18日，他和妻子接到警方的电话后，知道23岁的女儿小云（化名）出事了。

　　“家里条件并不好，她又比较好强，想多挣点钱改善家里的生活。”陈先生告诉东南快报记者，小云在去年大专毕业后便留在了福州工作，他万万没想到女儿竟是在酒吧里推销酒品，如果知道他们一定会阻止。

　　据东南快报记者了解，11月17日晚，小云到酒吧上班，喝醉酒后才回到所住小区。到了次日上午，舍友发现她趴在沙发旁的地面上，全身冰凉，已没了心跳。医护人员赶到现场后，发现小云已经死亡。目前，台江警方已经排除他杀。家属与酒吧方面因赔偿问题至今无法达成一致。

　　喝醉被送回住处，凌晨5点多仍有意识

　　小云是福建南平人，在福州晋安区长乐北路某酒吧上班，并和两名同事于今年7月份一起合租在台江区交通路附近小区内。

　　据该酒吧一名工作人员介绍，11月17日晚8时许，小云照常来上班。期间，小云在酒吧中与几名朋友喝酒，一直喝到次日凌晨2时许。随后，喝醉的小云就来到休息室休息。紧接着，小云的同事兼舍友小容（化名）扶着她乘坐出租车回小区。

　　据知情人士透露，凌晨3时许，两人到小区后，小云还吐了一次，但没有吐出任何东西。两人一进屋，小云就直接躺倒在客厅的沙发上。当时，小容曾多次劝说她回房休息，但小云不愿意。势单力薄的小容因无法抱动小云，只好让小云躺在沙发上。她脱掉小云的鞋子，拿来一床被子给小云盖上，见小云渐渐睡去，小容也回房睡觉。

　　当日凌晨5点多，另一名舍友小雨（化名）回到宿舍后，发现了沙发上的小云。小雨曾询问小云要不要回到房间睡觉，当时小云一边向小雨摇手，一边说“不用”。说完，小云又睡了过去。小雨见状也回房睡觉了。

　　次日10点多，舍友起床后发现小云已无心跳

　　11月18日清晨时分，小容曾被小云养的一只宠物狗的叫声吵醒,便开门将宠物狗放了出来。

　　当天上午10时30分许，小容再次醒来。她一打开房门，就发现小云趴在沙发旁边的地面上，面朝沙发。小容马上过去准备去扶小云。小容触碰小云身体时，突然感觉小云全身冰凉。当小容再去看小云的脸时，发现小云当时牙齿咬住舌头，脸部发紫并且嘴唇发黑。

　　小容见状立即敲门叫醒了熟睡中的小雨。随后，她们合力将趴在地上的小云抬上沙发后，发现小云已经没有心跳，于是立即拨打了120。

　　随后，120救护人员赶到现场，经抢救，医护人员发现小云已经死亡。台江警方接到报警后也立即赶到现场勘查。经调查，民警初步排除了小云被他杀的可能。

　　小云去年刚毕业，或为补贴家用去推销酒品

　　昨日下午，东南快报记者见到了小云的父亲陈先生，捧着女儿的遗像，陈先生和妻子都泣不成声。“前些天还跟女儿通过电话，没想到，这一通电话竟成诀别。”陈先生说。对于女儿的死讯，陈先生和妻子至今仍然无法接受。

　　“她很乖，也很听话，从小都不用我们操心。”小云的亲戚石先生说，在念书期间，她也出去兼职贴补家用。去年，小云大专毕业后，就留在了福州工作。听小云说在福州做的是文员工作，小云出事后，他们到福州才知道原来小云是在酒吧推销酒品。

　　至于小云为何从事推销酒品的工作，石先生猜测，小云这人平时比较好强，她父母都下岗了，家里条件比较差。小云刚毕业出来工资也不高，除去在福州的开销后，所剩无几。为了贴补家用，她才无奈去推销酒品以多挣些钱。小云死后，她的很多朋友都赶到福州见她最后一面。“她性格很好，很讲义气，怎么说没就没了。”她的一位朋友感叹道。

　　家属：女儿是工作期间喝醉致死，酒吧要负责

　　酒吧：死者非正式员工，希望家属走司法程序

　　昨日，小云的家属表示，事发后，酒吧方面一直在撇清责任。他们说，小云是在该酒吧工作期间喝醉了后死亡的，酒吧要负责任。此外，由于小云是家中独生女，她死后父母以后的生活不知道该怎么办，因此，他们认为酒吧应进行补偿。

　　据家属介绍，事后他们从一些知情人那了解到，小云在酒吧内主要是卖酒，为了多卖酒挣钱，她要不停地陪客人喝酒。小云到该酒吧工作已经十几二十天了。

　　对于不想尸检的原因，家属表示，小云已经走了，他们不想让她再受罪。眼见快要过年了，他们想带一个完整的人回去。

　　“她刚来，并没有签订用人协议。”该酒吧品牌中心徐总经理告诉东南快报记者，小云并非是该酒吧的正式员工，而是通过中间人介绍到该酒吧的，即将入职该酒吧。

　　“死者家属来到酒吧后，酒吧方面就已经给死者家属安排了日常食宿。”徐总经理说，由于死者家属要求酒吧赔偿，前晚死者家属来到酒吧门口哭闹，妨碍了酒吧的正常营业。仅前日一天的营业额，酒吧初步估算损失约不少。

　　徐总经理说，死者家属要求公司赔偿，拒绝对死者进行尸检，并拒绝走司法程序。他表示，如果死者家属继续妨碍该酒吧的正常营业，公司将准备聘请律师，寻求法律途径维护公司的正当权益。