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中华全国总工会去年2月发布的调查报告称，整体收入偏低、劳动合同执行不规范、工作稳定性差、社会保障水平偏低、职业安全隐患较多、企业人文关怀不到位等6大问题，仍是新生代农民工亟待解决的问题。 可见，强调“大学生工资低于农民工”，只是少数媒体制造的新闻效应来吸引眼球罢了。即将毕业的大学生，不妨理性看待起薪不如农民工现象，更务实一些，从基础岗位做起，边学习边积累经验。通过几年的历练，大学生如果能渐渐独当一面，薪酬自然会稳步提高。 从长远来看，技术型工人工资水平的提高是未来的大趋势，大学生也不必眼红。技术蓝领和高风险高消耗蓝领工资高于白领，这在国外很正常。蓝领职业一般不需要大学毕业，但技术性的工作却需要专门的技能和广泛的训练。 在美国，电梯安装和修理工的收入，在美国蓝领工人中名列前茅，平均年薪69750美元，收入最高前10%人群的年薪超过98190美元；美国输电线安装和修理工的平均年薪为58860美元，收入最高前10%人群的年薪超过80310美元。而美国大学和雇主协会去年4月公布的一份报告显示，2009年美国大学毕业生的平均起始年薪是48515美元，远低于一些蓝领工人的工资水平。 澳大利亚联邦银行数据显示，截至去年6月，澳大利亚矿业工人每赚100澳元，公务员赚55澳元，医务工作者为48澳元，而店员和零售业员工仅有29澳元。 但在我国，长久以来的传统思维是“万般皆下品，唯有读书高”，形成鄙薄第一线基层工作、轻视实用和技能型人才的倾向。 我国已进入新的经济、社会发展时期，我们既需要高层次创新人才，也需要大批有文化、有知识、能将先进科技转化为生产力的高素质普通劳动者。所以，我们不应把焦点放在大学生和农民工的收入孰高孰低，毕竟劳动有分工，职业无贵J，他们都是国家不可缺少的人才。 |