| 为促进党风廉政建设责任制的落实，近日，市纪委对市经贸委、市国土资源局、市环保局、市科技局、市人防办、市机关事务管理处等2012年度落实党风廉政建设责任制工作联系点单位的工作情况进行检查。 今年，我市按照“可操作、好考核、能应用”的原则，探索创新在党风廉政建设责任制中推行百分制量化考评，变定性考核为定量考核，变“软任务”为“硬指标”，虚功实做，力求党风廉政建设取得新实效。 据了解，以往一些部门单位抓党风廉政建设做表面文章，各种文件多，相关制度不少，但针对性不强，监督制约不深入，内控制度不好操作，没有真正起到预防作用。 针对这些问题，今年落实党风廉政建设责任制联系点单位工作重点围绕重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金调度“三重一大”事项集体研究，厉行节约因公出国（境）经费、公务用车购置及运行费、公务接待费“三公经费”，重点岗位、对象、环节监督，廉政风险排查，相关防控制度建设等事项，提出具体要求，进行百分制细化量化考评。 考评通过查阅资料、明查暗访、验收个案、核实数据等加强日常监督检查，建立日常管理台账，年终进行汇总排名。为进一步推进工作，市纪委还加强考核结果的应用，将其与绩效评估挂钩，以前后名次10%的分差拉开档次。 从这次督查的情况看，各联系点单位都能按照考评方案要求，主要领导认真履行“一岗双责”，亲自部署、经常过问，切实解决工作中的困难；各单位都制定了详细的实施方案，细化分工，加强考核，责任到人；有的单位认真进行廉政风险的排查，突出重点，加强防范；有的单位对敏感事项制定流程、阳光运作，化解廉政风险；有的单位深入推行党务政务公开，“三重一大” 事项、“三公”经费全过程公开，促进权力规范公开运行等，取得实效。 （记者 刘永福） |
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