杨某从公司偷东西从此处抛出围墙，被李涛发现。 陈天笑 摄

　　厦门网-厦门商报讯(记者 陈天笑 实习生 邱雅萍)下班走出工厂，保安李涛就抓住了一小偷。激愤的他对小偷施于拳脚，虽未造成严重后果，但他因过激行为被警方拘留。当他被拘10天返回公司时，以为公司会将其当作功臣奖励，不料公司却禁止他入厂。

　　缘由

　　殴打内贼被拘

　　记者眼前的李涛疲惫不堪，眼睛布满血丝。“这几天精神压力特别大，快崩溃了。”李涛告诉记者，他在受兴家居饰品(厦门)有限公司当了3年多保安领班。7月13日晚8点多，他下班从海沧出口加工区大门经过，看到身穿本公司制服的员工杨某拿着一把折叠椅和4个桌子腿，便心生怀疑上前盘问。随后李涛得知这些东西是杨某从公司偷出来的。于是李涛便赶紧给公司领导打了电话，领导表示这件事公司会处理。据李涛回忆，后来加工区门口的保安便报警了。

　　期间，李涛称他对这名内贼十分气愤，便甩了他两个耳光，且踢了他。“但我并没有打伤他。”李涛的几名同事也证明了该情况。此后，杨某被警方拘留，而李涛也因殴打他人被拘留。

　　保安

　　觉得比贼委屈

　　“我比贼还委屈。”李涛说，他接受打人被拘留的处罚，也进行了反省，但自己的处境却比偷东西的杨某还要惨。据了解，杨某已被公司开除，而李涛返回公司后却面临失业，禁止他进厂。

　　“现在我老婆娘家人都对此事议论纷纷，我老婆承受不了压力，前天跟我闹离婚，现在离家出走了。”李涛说，现在公司在口头、书面上都没有对他作出辞退说明，却不让他进厂，这让他很焦虑。他希望公司能尽快给出一个满意的答复。

　　公司

　　再约谈协商

　　昨日下午，记者陪同李涛来到了该公司门口，保安果然未让李涛进入，而是电话通知了有关领导。片刻之后，一名陈姓负责人来到了门口，对记者表示，他们公司并未辞退李涛，“门禁”也非针对李涛个人。该负责人进一步解释称，事实上，李涛本人进入厂区公司并不反对，但他带着家属前往，才要求值班保安随时通报。

　　该负责人说，事发之后李涛认为已无法在公司继续工作，目前公司正在研究补偿方案，协商解除与他的劳动关系。对于李涛抓贼的事，陈先生表示，保安尽到职责，应该鼓励，但采取了非法手段，实在不应该。而此后李涛提出要公司给予补偿，没有道理。

　　随后，该公司承诺，在8月4日会再次约谈李涛，协商处理此事。