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三明公共就业服务平台建设成果显著

我市各级高度重视基层就业服务平台建设工作,全市基层服务平台建设工作取得新进展。全市县乡一两级公共服务平台建设工作已全面启动实施。

基层就业服务平台提供“一站式”服务,免费向城乡劳动者提供就业失业登记、培训鉴定、职业介绍、小额担保贷款、灵活就业社保补贴等申报服务,受到群众的欢迎。

目前,全市130乡镇、1739个行政村全部建立健全了人力资源和社会保障事务所和工作站,配备事务所(站)专兼职人员287人,聘请专兼职村协理员1768人。制定了所(站)工作制度、明确了职责和工作任务。

街道、社区建立公共服务平台。截止目前,全市共有13个街道173个社区,其中13个街道都成立了人力资源和社会保障事务所,共有48名事业编制专职人员,有173个社区成立了人力资源和社会保障工作站,共有342名工作人员(其中专职338人),已有173个社区开展创建充分社区活动,占全市社区总数的100%,其中:150个创建省级充分就业社区并被授牌,占86.71%,2个被授予国家级充分就业星级社区,9个被授予省级充分就业星级社区。

目前各基层所站工作都已上轨道。基本摸清了全市城乡劳动力资源数量情况并建立台帐。做到家庭成员状况清、城乡劳动力文化程度清、培训意愿清、转移意愿清和劳动力去向清等“五清”;摸清全市企业用工情况并建立企业用工报备制;推荐和组织城乡劳动力参加各种技能培训;

收集和发布企业用工信息,组织开展春风行动和企业用工招聘会,实现求职与用工需求对接;协助城乡有创业意愿的劳动者,组织创业培训,提供项目开发、开业指导、政策咨询和跟踪服务。

公共就业服务体系建设取得新进展。在今年内,每县建设1个综合性服务场所,大部分乡镇建设综合平台,为群众提供就业、社会保险、劳动权益维护等一站式服务的总体目标任务;同时明确了县乡两级服务平台建设规模和配套服务功能,即:统一基层人力资源和社会保障事务所(站)机构名称;统一基层人力资源和社会保障事务所(站)工作职责;统一基层人力资源和社会保障事务所(站)窗口设置和人员配备;统一基层人力资源和社会保障事务所(站)设施设备和标志标牌;统一基层人力资源和社会保障事务所(站)工作要求。

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