南非法庭日前判准同性恋爸爸能够申请育婴假（图片来源网络）

台媒称，近日南非法庭近日出现了一起罕见判例，法官26日判准了一名同性恋爸爸，可以合法申请2个月的育婴假，这也是南非法庭第一起同性恋争取育婴假成功的案例。

据台湾东森新闻网3月29日报道，据了解，这名同性恋爸爸2010年与他的伴侣合法结婚之后，透过代理孕母的方式生下一名儿子，但他想向老板申请育婴假，却不断遭到刁难，认为老板歧视同性恋，愤而提告。

该老板表示，法律规定育婴假只能用于女性雇员，最后虽然答应给新手爸爸请假，却是给他事假，而非育婴假。为此南非法官表示，育婴假不只是女性的特权，也必须要考虑小孩的福利，因此判准雇主必须给予劳工两个月的育婴假，律师劳伦斯（irvinlawrence）表示很高兴法院如此判决。

南非是继荷兰、比利时、西班牙、加拿大之后，全世界第五个承认同性婚姻的国家。

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美国同性恋员工将可以休陪产假照顾伴侣和孩子

据《每日电讯报》报道，美国劳工部将颁布新政策，赋予同性恋员工休陪产假照顾生产的同性伴侣及新生儿的权利。

据两位不愿透漏姓名的官员提供的消息，美国劳工部长希尔达·索丽斯将于6月23日公布这一新政策。

根据1993年颁布的《家庭与医疗休假法》，美国员工每年可享有最多12周的无薪假期，用以照顾新生或生病的子女以及领养孩子。但是同性恋夫妻却没有这种待遇。

美国劳工部计划将这项法案进行重新阐释，使其能够惠及同性恋员工。新政策颁布后，同性恋员工将可以像其他人一样在伴侣的孩子出生或生病时休假照顾。