很多人都在过国庆节吧，或许已经屏蔽了公司事务以图清闲，不过有些人即使是过国庆也惦念着公司的一切，就在三天前10月1号，华为某员工在职场论坛上发了一个吐槽帖子，表示看不惯有些人侮辱别人的部门，华为17万员工，他所在的华为2012lab下软件院，技术和氛围不输任何一个互联网公司的核心部门，奉劝不要以己度人：

这个帖子发出后，引来了包括Microsoft微软、银联、阿里巴巴在内的诸多著名企业员工的围观，有赞同有反对的，你来我往讨论的热闹非凡。一位微软员工表示赞同，认为华为在内核网络方面很是厉害，SIGCOMM、OSDI这些顶会华为都有输出，论系统领域华为摆在这有BAT啥事儿？

而一位来自银联的员工表示，怨气最大的应该是研究生，本科生这些写些业务代码的，其实在华为看来这些人本就不属于华为人才的序列，只是这些人自己太高看自己，才觉得华为多么对不起自己，就像做网络，国际顶会上，国内也就只能看见华为，真不知道这些互联网ds公司怎么有资格去瞧不起华为

当然了，也有一些反对声音，有网友表示：2012在华为也许很牛，但走出华为，就是不如bat，就是不如滴滴研究院，就是不如某条，还不输任何一家互联网公司，蜜汁自信？你们就是太善良，你再怎么批评HR，可是华为还是把财务、HR作为真正的核心，你读过华为《告研发人员书》没有，所谓人好帮倒忙，好人被恶人利用，所以说你们能力上完全没问题

另外，之前华为辞退35岁员工搞的大部分互联网人都很焦虑，一些人认为华为辞退35岁员工的做法，以及加班文化，把it圈的名声搞的乌烟瘴气，外行的人对it这个群体的印象很多都是基于华为员工，那就是年纪大了就要被辞退

小编觉得，公司做大了难免会存在有些员工利益照顾不到位的情况，以致引来各种吐槽抱怨，华为已经做到全球500强，而且成了通讯领域的全球老大角色，这么一个优秀的民营企业我们应该包容它，祝愿华为未来得到更好的发展。