陆经纬父母发布的材料显示，同济大学医学院研究生陆经纬几乎每年365天、没有节假日、无偿为导师陆琰君工作，其中绝大部分工作与学业无关，仅仅是为即将退休的陆琰君博取名利；因导师影响，陆经纬无法考博，提出放弃读博后，遭到导师中伤，并威胁无法硕士毕业。陆经纬生前通过微信留给导师陆琰君的最后一句话是「我去跳楼了，学院章小清教授会找你谈的」，随后自杀。而同济大学校方至今没有积极回应。

是好学生遇到了坏导师？还是学生本身的心理素质有问题？一面之词很难还原事件真相，我们期待事件的后续调查。

针对事件的现有信息，我有以下几个疑问:

1，2018年12月13日，陆经纬在微信上留下了一句话:“我去跳楼了，学院章小清老师会找你谈的”。

事情已经过去20多天，学校的正面回应如此艰难吗？哪怕请章小清老师把她知道的一切讲出来也好吧，只要是事实，只会有利于真相大白。可是章小清老师在哪里？

2，一个常年客居国外的导师有资格带研究生吗？为什么陆琰君不回国说明情况，接受调查呢？据悉，陆琰君对学校称她生病了，还在国外接受治疗。这个理由貌似说不过去。

3，陆琰君是否存在故意刁难甚至威胁陆经纬的情况？陆经纬家属的陈述如果不符合实际情况的话，按理说学校和陆琰君也该有相应的回应才对。

陆经纬已经走了，熬过了书山学海，最终却没能走出象牙塔。除了替他感到惋惜，我们也不得不反思，因为类似的事情并不是第一次发生。

不可否认的是，大学校园早已不是我们传统认识中的象牙塔了，可以说它也是一个小型的社会，可是这里却缺少第三方的监督。而学生往往处于弱势却没有申诉的渠道，如何杜绝此类事件的发生显得尤为重要。

以下几点建议虽然不成熟但值得我们思考:

1，我们的研究生培养模式亟待改革，导师负责制和传统学徒制有着很大的相似之处。导师的权力太大，研究生只能逆来顺受。建议成立第三方的监督机构，加强对导师的监督管理，定期考核奖惩，防止导师滥用权力。

2，学校选研究生导师应该优先考虑人品而不是学术能力，此外，学生选导师处在信息不对等的位置，甚至只能片面了解。建议导师和学生拥有双向选择权，学生应该拥有要求换导师的权利。

3，建立研究生申诉机制，可以接受来自学生的合理化反馈，鼓励学生维护自身的合法权益。允许学生对导师在师德和学术方面产生的违规违法行为进行申诉。

最后，希望把师德考核放在第一位，一个师德不过关的人不配“为人师表”。

陆经纬父母发布的说明