晋江新闻网8月15日讯昨日下午，晋江市人力资源和社会保障局局长邵萍萍执掌晋江市长专线，市民就工资拖欠及工伤补偿等问题进行咨询投诉。

　　“我在企业做了半年，现在经过企业同意要离开厂子，要求结算工资，可是企业一直拖。”一个在晋江务工的人员打进热线，邵萍萍当即要求有关人员前往处理，不到一小时就妥善处理了这个问题，双方对结果都表示满意。

　　“现在企业按照法律规定支付给员工工资的意识与工人被拖欠工资找相关部门投诉意识都提高了，因此欠薪投诉较以往少了很多，劳动部门也将继续加强这方面的监督检查，对拖欠工资的行为坚决予以查处” 邵萍萍说。

　　针对一个员工还在合同期内，却无故提出离职，并要求结算工资的诉求，邵萍萍引导其在争取其权益的同时也应该依法依规的遵守劳动合同，履行自己的义务，为企业与劳动者间打造一个良好的务工氛围。

　　此外，一位家住四川广安的来晋务工人员来电称“儿子受工伤送医院医治回来的过程中又遭遇车祸，这能否按工伤处理”，邵萍萍表示，工伤事故认定一直是人社局经常遇到且比较难处理的问题，像此例工伤事故加交通事故，且无直接的法律条例作为依据，更难解决，因此需要请示上级部门进一步协调，为工伤者争取应有的权益。

据了解，为维护职工合法权益，分散用人单位工伤风险，统筹共济减轻企业与工人的负担，今年下半年工伤保险扩面参保将成为人社局工作重点，并将到每个街镇推广扩大工伤保险的参保面积，切实保障工伤职工的工伤待遇。

记者 刘莹莹 实习生 倪桂敏 通讯员 陈嘉凡 文/图