鼓励支持母乳喂养还需要社会更多关注。（资料图片）

厦门晚报讯（记者 吴笛）宝宝还在吃奶，但是妈妈要上班怎么办 只能背着挤奶器和瓶瓶罐罐来上班，找个空当把奶挤出来装在奶瓶里下班后带回家。这群职场女性被称为“奶瓶妈妈”。

5月20日是全国母乳喂养宣传日，坚持母乳喂养的职场女性应该得到社会应有的关注。她们面临的尴尬拷问着企业人性化管理。

【奶妈故事】

仓库挤奶

刚解开衣服男同事就进来拿东西

这周，李女士就要退出“奶瓶妈妈”的队伍了。她的宝宝已经母乳喂养14个月，她也当了10个月“奶瓶妈妈”。说起这段经历，她用“一把辛酸泪”来形容。

在我市一家金融机构工作的她，休完4个月产假后重返工作岗位，公司依据相关法律给她的“特权”是可以提前一小时下班。不过，由于工作原因，平时加班是常态，对李女士来说要提前下班是不可能的，“特权”能落实到位的也只是可以准时下班。

李女士说，虽然提早下班不可能，但不用加班已经很满足了，至少可以准时回家喂奶，不会让宝宝饿得哇哇大哭。

吸奶器、冰格、冰袋、防溢乳垫，加上各种配件，李女士随身携带的背包足有十几斤重。每天背着这个大包上下班，瘦弱的她有些吃不消了，后来她只能再买一个包放在家里，这样有些配件就不用天天带去公司了。

看看这些装备，就知道挤奶不是一件简单的事了。公司没有专门的母婴哺乳室，对李女士来说，找个合适的地方挤奶最难。四处寻找，她在仓库找到一间存放货物的小黑屋。小黑屋里没有灯，每次挤奶她都要带上台灯。

有几次，她刚解开衣服挤奶，有同事来拿东西。如果是女同事还好，遇到男同事她就得手忙脚乱地穿衣服。后来同事们都知道她在仓库挤奶，需要拿东西就都让女同事来。就这样，每天两次到小黑屋挤奶，她坚持了10个月。

为什么不向公司申请哺乳室呢 李女士说，别的同事都是这么过来的，自己克服一下也就过来了。