23日，记者从宁德市卫计委了解到，为进一步加强宁德市县、乡卫生人才队伍建设，吸引和激励临床医学毕业生到基层服务，解决宁德市基层卫生人才不足问题，宁德市拟面向社会公开招聘100名全科医生特岗人才。符合条件者可于7月1日上午8:00至7月8日下午5：30，登录宁德市人力资源和社会保障局网(www.fjndrs.gov.cn)进行报名。

本次招聘对象为：具有全日制普通高校临床医学本科以上学历毕业生;宁德市外经所在单位及县级以上卫生计生主管部门同意的人员(在直接考核或专业技能测试结束后7个工作日内提供同意调动证明);事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。招聘条件包括：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在18岁以上，35岁以下(1980年7月8日至1997年 7月8日期间出生);具有蕉城区(含东侨开发区)常住户口(指2015年7月8日前已具有蕉城区常住户口的人员，蕉城区生源在市外全日制普通院校的毕业生)，其他县(市)常住户口按以上原则类推确认。具体招考岗位及其资格条件可登录宁德市卫计委网站或宁德市人力资源和社会保障局网查询。

报名者在网上提交个人信息后，由市、县人社(公务员局)部门对相应的网络报名者进行报名资格条件的初步审查，报名者可在报名成功后两个工作日之内，登录宁德市人力资源和社会保障局网查询是否通过资格初审。7月9日至30日，市、县人社、卫生计生部门对符合资格条件的人员组织进行直接考核或专业技能测试，对拟聘人员进行体检，并上报拟聘人选。

按照规定，本次招聘的“规培生”服务期为4年(其中到乡镇卫生院支援服务时间累计不少于1年)，“本科生”服务期为4年(不包括参加全科医生规范化培训3年)，“定向生”服务期为5年(不包括参加全科医生规范化培训3年)。经聘用的全科医生特岗人才，在聘用期(服务期)内，“规培生”“本科生”和“定向生”(统称“特岗医生”)基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，由人事关系所在单位负责按有关规定办理。服务期间，年度考核合格以上等次的特岗医生各项工资福利待遇，按照其人事关系所在单位提供的同类人员平均收入水平确定，确保特岗医生年度总收入不低于人事关系所在单位同类人员平均收入水平。并按照边远乡镇卫生院工作的每人每年5万元、非边远乡镇卫生院和县级医院工作的每人每年3万元的标准补助特岗医生，用于解决生活保障问题。如以上2项保障与人事关系单位提供的同类人员平均收入还有差距的，由服务单位负责补足。(记者 陈薇)