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乔丹科比做不到的事!他们让NBA改变规则 有人场均50.4分

不以规矩,不能成方圆。--孟子

古语说“乱世当用重典”,可见治理好一个国家需要严酷法律,否则,仁慈对大多数人就成为了伤害。同样一个行业要发展好也要有行规,并配备一定的道德约束力,当然,一个商业联盟的成功亦不例外。作为世界上最成功的职业联赛之一,NBA无疑有着极其完善的规则,用来约束球员,也让比赛变得更好看。然而,正如世俗的法律约束的只是普通人,一些或福或贵的人能改变写法律一样,NBA有些人也能逼联盟改变规则。

乔丹科比做不到的事!他们让NBA改变规则 有人场均50.4分

“罗斯条款”与“伯德条款”等我们耳熟能详,有些球场上规则的改变可能被遗忘了。如今的NBA已不是最当初的样子,罚球区的加宽,背打的时间要求等规则改变了球员们的打球方式。当然,还有接球准许走两步的规则更是世界独创,是为了鼓励进攻。这些规则是怎么改变的呢?球娱君决定从历史的旧纸堆里寻找答案,让我们看看NBA最初的模样。

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乔治-麦肯:让罚球区从6英尺扩大到12英尺

“如果没有当初的那位99号球员(麦肯),也没有现在的我。他是一个伟大的人物,我们交谈过很多次,这对我来说好极了。我知道他是个怎样的人,也知道他作出了什么样的贡献。”--奥尼尔

奥尼尔对麦肯如此尊敬,甚至在后者去世后,鲨鱼表态愿意支付其葬礼的费用。NBA联盟成立于1946-47赛季,麦肯则随湖人在1948-49赛季进入联盟。然而,麦肯初来乍到就统治了这个联盟,场均可以拿到28.3分,荣膺常规赛MVP。更重要的是,麦肯还帮湖人夺得总冠军。接下来的赛季,麦肯依然不可阻挡,湖人完成两连冠。哪怕湖人错失了1950-51赛季的冠军,麦肯依然是联盟最强的大个子。后来联盟为了增强观赏性,限制麦肯,把罚球区从6英尺扩大到12英尺。麦肯的得分场均28.3分下降到了23.8分,但他杀伤力并未减弱,帮湖人拿下从1951-52赛季开始的三连冠。这样的麦肯是NBA史上第一个巨星,推动了联盟的发展,值得后辈们敬仰。

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张伯伦:引入进攻干扰球

“(100分纪录)这实在是太多太多了,我认为这是上古奇迹,这是难以用言语来解释的记录。至于我,我还会坚持自己的道路。我没有必要打败其他人来证明自己有多伟大,我只需延自己的道路前进。”--科比

科比是现役最好的得分手,他的81分是史上第二高,但他仍认为自己破不了张伯伦的百分纪录。张伯伦的得分能力有多强?NBA首场比赛拿下43分28个篮板,他的菜鸟赛季数据是37.6分27个篮板,这样的数据连强如乔丹勒布朗都未能做到。NBA历史上单赛季场均最高分也是张伯伦创造的,他1961-62赛季场均得分达到50.4分,而出场时间则为48.5分钟。因为张伯伦恐怖的得分能力,NBA不得不再次修改规则,罚球区从12英尺扩大到16英尺,同时引入进攻干扰球的概念。

何为进攻干扰球?干扰球是指篮球比赛中非法干扰正在下降轨迹中,或在篮框上的篮球。干扰球分两种:若防守球员封阻的时间太迟,篮球已经过了最高点,或篮球已经碰了篮板,则为防守干扰违例,判进攻成功得分。若进攻球员干扰(如射球后篮球还没有离开篮框的上空便把篮球拨入),则判进攻干扰违例,防守得控球权。“进攻干扰球”则指后一种情况。另外,为了防止张伯伦直接扣篮得分,NBA规定发底线球不能将球抛过篮板。这么多规则都针对张伯伦,不得不说大帅是NBA最猛的进攻强人。

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巴克利:背打不能超过5秒

“原谅查尔斯(巴克利),肯尼-史密斯两次夺冠,他的观点更靠谱。这就像我什么都没有得到,却去对梅丽尔-斯特里普(著名演员)说三道四。”--尤尼恩

韦德的妻子曾这样嘲讽巴克利,因为后者炮轰闪电侠不配进2015年的全明星。巴克利职业生涯无冠是事实,这也是他饱受攻击的弱点,但也无法掩盖其伟大。巴克利身高仅1.98米,却是篮下不折不扣的硬汉,进攻手段颇多,特别是背打更是许多防守者的噩梦。为了降低巴克利的威力,联盟推出了“背身单打5秒钟规则”。也就是球员说持球背身单打的时间不能够超过5秒钟。这让巴克利的威力锐减,这也可能是联盟现在许多大个子不愿意学习背打的一个原因吧。

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詹姆斯:接球后允许走两步

“我就是认为,没有人可以击败勒布朗-詹姆斯,在我看来他就像迈克尔-乔丹一样优秀。我并不是打算把他们放到一起进行比较,但詹姆斯的确(和乔丹一样)比其他任何人都更出色。”--巴克利

巴克利曾这样盛赞詹姆斯,后者也无疑是现役最好的球员。无论你喜欢或者不喜欢他,詹姆斯的好就在那里,名宿看得到,NBA的管理者也看得到。故斯特恩和萧华都把詹姆斯当成头牌来推,所以抹去LBJ身上的黑点就成了水到渠成的事情。因为詹姆斯喜欢接球之后走两步,所以联盟在2009年宣布接球后走两步符合规则。当然,受益者不是詹姆斯一个人,韦德等得分手也获得了更好取分的机会。一切为了好看,为了进攻,詹姆斯在推动联盟进步上也做出了贡献。

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奥尼尔:最后2分钟不能对无球球员犯规

“你不可能指望乔丹和张伯伦整个职业生涯都在一起打球,那是不可能的。有人曾说我离开奥尼尔就无法取得成功,但我也有足够的天赋和优点。那些年,我与他并肩作战的那些日子,我也付出了很多,放弃了很多。但是人们还是说我自私,如果我真的自私的话,我早就离开了。”--科比

科比把自己比喻成乔丹,把老搭档奥尼尔看成张伯伦,可见奥尼尔的威力之大。湖人三连冠时期的奥尼尔着实不可阻挡,他在篮下依靠体重和灵活的脚步打爆了无数球员,最佳球员穆托姆博的防守在鲨鱼面前如同空气一样稀薄。为了限制奥尼尔,小牛前主教练老尼尔森发明了著名的“砍鲨战术”,尽量不让奥尼尔出手投篮,因为鲨鱼的罚球很烂。这招很快被发扬光大,联盟别的球队在遇到奥尼尔时也祭出此招。为了不影响比赛的精彩,联盟规定最后两分钟不能使用“砍鲨战术”,也就是不能对无球球员犯规,否则将一罚一掷。当然,规则也都不是有利于奥尼尔,联盟同时也开始允许使用联防,来降低鲨鱼的杀伤力。

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伯德:伯德条款

“我有很多的朋友,但是对手一个,在这位曾经最好的大个子后卫眼中只有伯德配得上做他的对手。”--埃尔文-约翰逊

魔术师把伯德看成职业生涯唯一的对手,而后者也着实配得上这样的称赞。自大学开始,伯德就和魔术师对抗,两人之间进行的NCAA决赛创造了美国大学篮球的收视纪录。进入NBA后,伯德与魔术师的对决更加激烈,他们3次在总决赛相遇,伯德赢了1次。这并不是说伯德的实力比魔术师差,只是因为当时的东部实力比西部强,伯德在进军总决赛的路上已经被耗得差不多了。伯德总共夺了3个总冠军,而魔术师则拿到5个,他们之间的对抗贯穿了上世纪整个八十年代,黑白之争推动了联盟的迅速发展。

因为工资帽的问题,伯德曾遇到续约的问题,为了保持“黑白对立”的局面,联盟推出了“伯德条款”。何为伯德条款?球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约,但是,续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高10.5%,而签其他球队只能提高8%。伯德因此得以拿着高薪留在凯尔特人,这让球队的实力得到保证,而他与魔术师的对决也一直保持到职业生涯末期。当然,联盟是最大受益者,“黑白之争”让比赛的观赏性大大增强,球迷变多自然是水到渠成的事情。

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罗斯:罗斯条款

“我是那种——乔丹如果赢了我,我赛后也不会服输的——人。无论他什么时候背打我,即便他全场都背打我,我也会让他打得很艰难。那样的话,我将会全场一直对他犯规。”--罗斯

罗斯曾是乔丹之后公牛最强之人,篮球甚至称赞过玫瑰能创造六连冠的神迹。罗斯职业生涯的前几年也颇受期待,他在菜鸟赛季成为最佳新秀,并是第一个获得技巧挑战赛冠军的新秀。更重要的是,罗斯2010-11赛季获得常规赛MVP,这只是其第3个赛季。罗斯的出色表现不仅令公牛大喜过望,连联盟也是很兴奋,决定奖励下这个年轻人,“罗斯条款”就此出炉。

何为罗斯条款?它规定:只有那些曾在新秀合同期间当选过MVP,或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛,亦或是曾两次入选年度最佳阵容(无论是第几队)的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份大合同。杜兰特是第一个使用罗斯条款的人,今年夏天安东尼-戴维斯之所以能签下5年1.45亿美元的合同就是得益于罗斯条款。

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阿里纳斯:阿里纳斯条款

且壮士不死则已,死即举大名耳,王侯将相宁有种乎?--史记

陈胜吴广举大旗造反,虽没有成为最后的赢家,但掀开了反秦的序幕,并青史留名。这诠释了“王侯将相宁有种乎”,只要不屈服命运,我们通过努力可以实现身份的转变。NBA同样是个不认出身的江湖,只要你打得好,无论选秀顺位是多少,都能成为明星,阿里纳斯是个鲜明的例子。阿里纳斯在大学时是个很风光的球员,但在2001年的选秀大会上,却掉到了第30顺位,加盟勇士。外界的轻视把阿里纳斯激怒了,他发誓要在新秀赛季打上首发。早年的阿里纳斯是个努力的人,他通过苦练着实在菜鸟赛季打上了首发,30场首发的场均数据是10.9分3.7次助攻。

菜鸟赛季只是初试身手,2002-03赛季82场比赛阿里纳斯均是首发,数据飞跃至18.3分6.3次助攻。阿里纳斯赢得了当年的最快进步球员奖,也获得了拿大合同的机会。奇才给阿里纳斯开出了一份起薪为850万的合同,而勇士只能给得起早伯德特例,起薪为490万。勇士匹配不了奇才的合同,只能眼睁睁看着阿里纳斯走人。

勇士吃了亏,联盟看在眼里,所以出台了阿里纳斯条款。它适合一切在NBA呆了1-2年的受限制自由球员,邀请合同的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款(第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能匹配任何合同),通过这样的办法限制第一年的薪金以保证球员最先的球队能够通过引用伯德条款,或中产阶级条款给球员提供相应的合约。

除了这些被改变的规则,魔术师、慈世平与易建联等人也曾让联盟出台过新规。然而,这些都是因一些场外促成的,球娱君就暂且不提了。通过了解这些球场内的规则变更,我们回发现,要想让一个联盟健康发展,需要做出及时的创新与改变。

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