去年四季度华为销量环比猛增近50%，一举抢回中国第一全球第三的位置。华为去年底以来开始将重心放在线下广告营销，只是以荣耀品牌对标小米的互联网营销，借助线下线上的优势，获得成功。

不过在中国市场来说，小米还是在去年四季度至今年二季度居第一的位置，近日据IHS和Canalys的数据都证明第三季度华为在中国市场超过了小米，据IHS的数据华为在国内市场以2080万的销量超过小米的1800多万部，华为稳居中国市场第一的位置！

华为居于巅峰之上并非没有隐忧，去年至今的线下广告营销模式与三星非常相似，让人想起在华为任CMO的杨拓，杨拓曾负责三星中国的品牌营销工作，如今各方消息证实杨拓从华为离职，据说将加入TCL任COO何中国区CEO。

今年初，为华为荣耀立下汗马功劳的刘江峰去职。华为手机为什么每次在创下巅峰后其功臣都会离职呢？这是一个值得思考的问题。

对于一个企业来说，人才非常关键，往往一个重要的人才能决定一家企业的兴衰。华为手机两个人才的去职正反映华为手机在留人方面存在一定的缺陷。

华为手机如今处于巅峰，人才流失或许会造成华为从巅峰坠落。小米就是一个榜样，黎万强帮助小米攀上顶峰，然而随着黎万强的隐退，小米则连续两个季度环比下滑，雷军使出全线降价的绝招也只是在今年二季度起了作用，今年三季度再次出现环比下滑，可见一个关键的人才对于一个企业的重要作用。