企业要发展，员工是关键。卓本与对困难党员、职工的关怀更是无微不至，在公司内建立了困难党员、职工动态信息库，并设立专门的扶贫救济困难活动专线电话，方便困难职工随时与党工团联系。前几年，来自平潭偏远海边小渔村的员工小杨，喜得双胞胎，却一边高兴一边为如何抚养发愁。在卓本与的协调下，公司额外提供了一间宿舍，供其家属入住照顾小孩，并送上慰问金5000元，安排其爱人到企业工作，令小杨感动不已。

多年来，在卓本与的带领下，永强支部以先进的党建文化塑造先进的企业文化为目标，以先进的文化引领企业健康发展为指引，将企业“文化力”转化为“生产力”,将党建文化与企业文化相结合，为企业发展提供强大的精神力量。公司积极开展企业文化活动，每年的“技能比赛周”、“趣味游戏活动周”、“体育活动周”、厂庆晚会、尾牙聚餐、职工生日会等活动，不仅丰富了员工的精神生活，还大大增强了员工间的凝聚力。

“今年是永强力加创建15周年，许多员工都在公司超过10年，公司也建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，希望在我们共同努力下，到2020年，公司的产值能够达到20亿。”卓本与说。