从韩鹏出走开始，鲁能就注定又要变天了。终老一家管理能力还处于幼儿阶段的俱乐部也实在是太难为老队员了，邵佳一终老国安的画面太美，美的都不忍直视，谁又忍心让自己心爱的球员干坐冷板凳。

强大的造血能力却输给了阻滞的管理，这就是一副好牌硬给打烂的典型。本赛季鲁能前所未有的遭遇各种外在因素的阻挠，赛季初未有引进亚外让亚冠之旅惨败收场，而球队多次受到裁判和足协的无理判罚更是直接导致鲁能大半赛季瘫痪的直接原因，也因此，球队内部的理念逐渐分道扬镳，教练和部分球员的关系难以调和，而鲁能无为而治的管理层与此绝对脱不了关系。

不懂足球的俱乐部高层无法真正与球队联合统一，感受到休戚相关的荣辱与共。都说隔行如隔山，专业化管理更需要专业人才。而将石家庄永昌从一只名不见经传的升班马硬是推上联赛前台，打到中超第七的位置，永昌经理李霄鹏作为俱乐部世纪掌控者绝对是功不可没。无论是由他经手的优质外援还是与教练、球员上默契的交流沟通，还有他对规章制度的严格执行，这都是李霄鹏管理球队非常成功的地方。

如今，李霄鹏正式离任石家庄永昌俱乐部总经理一职，回到鲁能也已是板上钉钉。而宿茂臻的回归也已经不远了，姚鲁去留与否也无法阻碍他们将在鲁能掀起新的革命之风，因为国网高层对鲁能既然选择狠心革命，就不单是口头说说而已，中超的游戏规则每年一变，国企属性的大背景下鲁能不会坐以待毙。

不论此番李霄鹏回归扮演的是执行经理的角色，还是常务副总，或是技术总监等职务，鲁能已经抛出变革的信号，勿要再不切实际的光说不练坐等打脸。

其实几个人员调整真的能带来多大的变化呢，翻天覆地还是洗心革面？人们只是希望通过新的高层机制的改变，让鲁能拥有更加合理的谋事理念和专业的管理模式，在中超全面步入职业化进程中不至于死守着门前的一亩三分地成为一只坐井观天的青蛙。这也或许就是国网此番下决心变革的初衷。