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王玉柱表示,广州的夏季长,天气炎热,因此为员工准备人字拖、沙滩裤、背心,而且互联网公司上班环境宽松、不拘小节,鼓励员工穿着舒服来上班。同时他表示,年终奖是公司对人才尊重的体现,同时,也能反映一家公司的创新性。除了给员工正常发放年终奖金外,为员工送上“幸福生活大礼包”。

这样做一是因为公司有大部分员工是外地的,对于广州的生存环境可能会不适应,希望能让漂泊在广州的员工能感受到公司的温暖和体贴;二是新兴的互联网行业招到优秀的人才不容易,他们希望全国的优秀互联网人才,不要扎堆在北京发展,北京雾霾那么重,不如来广州享受艳阳天。

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