全面二孩政策实施后，女职工权益保护问题更加受到关注。日前，宁波一女子告知同事怀孕，结果5天后即被公司辞退，多次向公司维权失败。因为压力过大，苏女子不幸流产。

　　苏女士是一名劳动派遣员工，在宁波鄞州区一家公司做销售。2015年年底，苏女士确认怀孕，于是告诉同事这个喜讯。

　　5天后，苏女士就遭公司辞退。第二个月，她的社保也停交了。苏女士多次向公司和派遣企业维权，但都没有任何效果，后因为压力过大流产。

　　上周，苏女士向宁波市总工会寻求援助，她既没了工作又没了孩子，而且不能领取生育津贴，流产的相关医疗费不能报销，不能享受流产后的假期等多项权益受损。

　　宁波市总工会职工服务中心主任徐丽萍表示，已为苏女士准备搜集了相关材料，并委托总工会的志愿律师为她提供免费的法律援助。