在我看来，选择教师事业并不等于清贫，至少福利待遇能强于多数普通人，考虑辞职的那部分教师只是少部分好高骛远的教师。

百年大计、教育为主，一般来说，教育事业要想保持教师队伍的稳定性，最起码要有普遍的吸引力，就目前而言，公立教师的编制是吸引年轻人加入的关键，选择了在编教师意味着职位的稳定性，虽然收入没有其他校外培训机构老师高，但最起码能保证与公务员队伍持平，如此来看，在编教师的收入待遇也算可以，社会地位更是没得说，这与题目所说的清贫完全不相关。

反观那先跳出体制内的教师，更不能称之为清贫。据我所知，身边很多人开办假期英语培训班的老师，都赚的盆满钵满，一个假期赚个十万块是很轻松的事，如果这都算得上清贫，那么是不是我国的公务员队伍家里都得揭不开锅了，由此看来，选择教师就是选择清贫完全是一道伪命题。

而题目所蛊惑老师辞职，我想更是无稽之谈，就目前放开二胎，孩子增多的事实而言，教师队伍会越来越庞大，教师的福利待遇也会越来越完善，很难想象有人会放弃有前途、相对安逸的教师职业去选择孤军奋战，更谈不上当初的后悔。

当然，我国的教师队伍，大部分是有女性自称，女性当老师在社会普遍上能得到普遍性的认可，且女性在教师队伍中有自己的天然优势，教师职业的忌讳也会少很多；同时，在家庭中，女性并不是家庭的赚钱主力，能有个安稳的工作是最好的选择，放弃安稳的教师职业去职场中“激流勇进”，我想这实非一个好的想法。

总之，教师职业不论收入还是福利待遇都很不错，更谈不上清贫，选择辞职的也仅仅是少部分人。