每一次看到德云社是个和谐的大家庭，我都会不由自主的想起孟鹤堂的小段子“德云社是一个其乐融融得大家庭，师哥从来则不欺负师弟，嘎！”，配上堂堂那独具特色的刹车哭，太逗了。

德云社内部也曾有过很大矛盾。2008年，徐德亮和王文林退出德云社，说是想要出去给王文林多挣点钱，也给自己更好的生活。2010年，何沄伟和李菁在德云社面临最大危机的时候，果断离开德云社，投奔主流相声。同样是2010年，曹云金在德云社刚刚度过危机的时刻，离开德云社。

这些看起来是每个演员的自己选择，其他人本不应该干涉。但是，也间接说明，当时的德云社内部是存在矛盾的，尤其是离开几人与郭德纲是有矛盾的。矛盾的根源更容易理解，那就是钱。几位演员认为自己劳苦功高，变得狂妄自傲，进而提出不合理的要求。在所求没有实现的时候，选择离开。

现在的德云社本就是一个和谐的大家庭，这点不需要质疑！

那些心术不正、人品不好的演员离开，对于德云社其实是件好事，因为他们存在始终是一个定时炸弹一样，越早离开越好。现在的德云社一片欣欣向荣，内部氛围好的不得了。一方面德云社的待遇很好、机会很多，不需要相互之间的勾心斗角。现在德云社演出机会多的是，缺少的是有能力的好演员，我能看到德云社最近在不断招收外来的相声演员，这就是最好的证明。现在的演员只需要提高自己水平，那就什么都有了。

另一方面德云社的管理制度越来越规范。在经历了那些骨干演员离开之后，德云社郭德纲也在不断改进管理方式和制度。如今这样完善的制度，当然让德云社越来越好，内部也就少了那些尔虞我诈。

还有一点很重要，那就是德云社的于谦、高峰都起了很好的带头作用。这些才是德云社最重要的顶梁柱，他们都不去竞争那些名利，其他演员当然会更加不会争名夺利。

当然，再好的团队内部也不敢说一点矛盾没有，哪怕是居家过日子还会拌嘴吵架呢。德云社四百多演员，当然也少不了磕磕绊绊。但这只是一时的小矛盾，大家的心都是想德云社越来越好的，这就改变不了德云社的大环境。

不过，作为德云社的几位当红主力，还是要谨言慎行，因为一不小心就会被有心人利用。就像张鹤伦这次的事情，本来很简单的吐槽，又被盖上了和小辫儿有矛盾的帽子。毕竟说者虽然无心，但加上有人添油加醋，听者未必无意！

我是雨天论娱乐，欢迎点赞关注！

每一次看到德云社是个和谐的大家庭，我都会不由自主的想起孟鹤堂的小段子“德云社是一个其乐融融得大家庭，师哥从来则不欺负师弟，嘎！”，配上堂堂那独具特色的刹车哭，太逗了。

德云社内部也曾有过很大矛盾。2008年，徐德亮和王文林退出德云社，说是想要出去给王文林多挣点钱，也给自己更好的生活。2010年，何沄伟和李菁在德云社面临最大危机的时候，果断离开德云社，投奔主流相声。同样是2010年，曹云金在德云社刚刚度过危机的时刻，离开德云社。

这些看起来是每个演员的自己选择，其他人本不应该干涉。但是，也间接说明，当时的德云社内部是存在矛盾的，尤其是离开几人与郭德纲是有矛盾的。矛盾的根源更容易理解，那就是钱。几位演员认为自己劳苦功高，变得狂妄自傲，进而提出不合理的要求。在所求没有实现的时候，选择离开。

现在的德云社本就是一个和谐的大家庭，这点不需要质疑！

那些心术不正、人品不好的演员离开，对于德云社其实是件好事，因为他们存在始终是一个定时炸弹一样，越早离开越好。现在的德云社一片欣欣向荣，内部氛围好的不得了。一方面德云社的待遇很好、机会很多，不需要相互之间的勾心斗角。现在德云社演出机会多的是，缺少的是有能力的好演员，我能看到德云社最近在不断招收外来的相声演员，这就是最好的证明。现在的演员只需要提高自己水平，那就什么都有了。

另一方面德云社的管理制度越来越规范。在经历了那些骨干演员离开之后，德云社郭德纲也在不断改进管理方式和制度。如今这样完善的制度，当然让德云社越来越好，内部也就少了那些尔虞我诈。

还有一点很重要，那就是德云社的于谦、高峰都起了很好的带头作用。这些才是德云社最重要的顶梁柱，他们都不去竞争那些名利，其他演员当然会更加不会争名夺利。

当然，再好的团队内部也不敢说一点矛盾没有，哪怕是居家过日子还会拌嘴吵架呢。德云社四百多演员，当然也少不了磕磕绊绊。但这只是一时的小矛盾，大家的心都是想德云社越来越好的，这就改变不了德云社的大环境。

不过，作为德云社的几位当红主力，还是要谨言慎行，因为一不小心就会被有心人利用。就像张鹤伦这次的事情，本来很简单的吐槽，又被盖上了和小辫儿有矛盾的帽子。毕竟说者虽然无心，但加上有人添油加醋，听者未必无意！

我是雨天论娱乐，欢迎点赞关注！