在这件事情中，或许老师的做法欠妥当，可是对于该考试的处罚可谓是真狠，直接算是宣告绝望的结果，一个班主任，对于自己班上的学生逃课，管了，可是这件事情被曝光了，也彻底将一个老师的前途算是踩到了地上，难道说这些学生的家长就不能做人留一线，难道说就不能给这个老师一个机会，就要这样赶尽杀绝吗？

这是最为悲哀的事，学生逃课，还不能问不能说，试想一下，多少人都是从学生时代过来的，我们那个时代也有调皮捣蛋，也有逃课的，班主任老师也会惩罚我们，也会被气的没辙，打一顿，我们的家长有没有找过老师，记得笔者初中上学的时候偷着抽烟，被班主任抓住，班主任恨铁不成钢，腿上一顿戒尺，叫我叫家长，我爸来的时候老师把情况一说，我爸当着老师的面又给我一顿k。现在想想，那个时候的自己如果讲道理，估计会当成耳旁风，也不会上个大学。

笔者这样说，不是说推崇棍棒教育，当然也不是，有些学生确实讲道理会当成耳旁风，如果家长再纵容，那对孩子来说，相当不负责任，将来反过来懂事后会后悔，可是那个时候就迟了。

在本事件中，老师也是恨铁不成钢，对于学生逃课一生气的一个惩罚，又不是说殴打的让学生受伤，可偏偏处理结果让人不可思议，老师被教育局三连杀，算是彻底将这个班主任老师否定。

欲加之罪何患无辞，作为一个当下的老师，老师起码的管理都不能实施，稍微对学生有个管理，家长就受不了，老师就得被惩罚，可悲啊！

该老师用课本抽打逃课学生虽然不对，也确实触犯了有关规定，但是他的初衷却是好的。可想而知，他在情急之下用书本抽打逃课学生，完全是在恨铁不成钢的老师心态下，抱着想让学生迷途知返、改邪归正的强烈愿景，才最终做出这种行为的。俗话说，“棍棒底下出孝子”，严师出高徒，如果我们不能容忍老师对犯错学生施以惩戒，又如何能够指望老师将顽劣之徒教至成才呢？

据报道，近日，山东省日照市五莲县二中班主任老师杨守梅因为学生逃课，用课本抽打学生，给自己惹上“大祸”——除学校给予处分外，该县教体局也通报：扣发绩效工资，责成学校不再聘用，将老师纳入信用黑名单。
五莲县第二中学关于杨守梅体罚学生的处理决定显示：2019年4月29日下午第二节课，该校2016级3班学生李某某、王某某逃课到操场玩耍，班主任杨老师把两个逃课学生叫回后，用课本抽打了他们。

五莲县二中认为，杨守梅身为教师，私自体罚学生，违反相关规定，给出了5条处理意见：1、对杨守梅予以停职一个月；2、责成杨守梅向当事学生和家长赔礼道歉，并书面向学校做出深刻检查；3、取消杨守梅2019年度评优树先资格，该年度师德考核为不合格；4、给予杨守梅党内警告处分，行政记过处分(12个月)；5、责成杨守梅承担李文清的诊疗费等合理支出。

我认为，该老师用课本抽打学生，严格来说确实能算得上是暴力体罚，确实违反了有关规定，如果非要予以定性，那么可以说是错误的。当然，该学校为了息事宁人，直接将其解聘并且纳入信用黑名单，是否有些矫枉过正了呢？毕竟该老师打人初衷是为了惩罚犯错的不良学生，希望他们能浪子回头。这样一个尽职尽责、心系学生的老师，虽然不至于要公开表彰，但也不至于要付出这么大的代价啊。

照这个处罚决定，我看以后老师们都不敢在贸然教育不良学生了，难道以后学好学坏就全靠自觉吗？反正我始终认为，我当年读书时，班上好些不良学生，都被老师用教鞭调教出来了，直到今天他们都对老师心怀感恩。